Adrian Tan: từbị sa thải n nhàsánglập hr, viết“ ไม่มีเจ้านายอีกต่อไป” & Thửtháchcânbằngcuộcsốngcủa solopreneur - e492
"mụctiêuchínhcủatôilàgiúpmọingườinhận ra rằnghoàntoàncóthểclập, ngay cả khi cónhiềuềiềiđiềiềiềiềiềi i điềiđiềi trong thếgiới doanh nghiệp, họ mang nhiều lo lắng hoặc 'tôigần 40 tuổirồi, bắt u lạitừừuthìsẽ ra sao?' những lo lắngnàythườngkhiếnhọnhìnlạivàotuổi 60 vàtựhỏi, 'tôiãlàmgìvớicuộc i mình?' tôi hy vọngcuốnsáchcủatôikhuyếnkhíchnhiềungười theo đuổisựclập, tòmòvọngnhiạiại muốnhọbiếtrằngđiềuóhoàntoàncóthể thựcsự, điềuóvẫncònkhả thi. " - Adrian Tan, tácgiảcủa“ ไม่มีเจ้านายอีกต่อไป” และChiếnlược gia การตลาดtạiการตลาด sumo
"bị sa thảitừnglàiềuhiếmgặpvàthườngđikèmvớicảmgiácxấuhổ. cómộtcảm gioc xấuhổmạnhMẽ Khókhăn dụngvàchúngtôibắtầunhận c rấtnhiềuhồsơtừnhữngngườilàmviệc Trong ngâihỏibạnhiibại cóthể nghe thấyiềuó trong giọngđiệucủahọ - lắpbắp, ấpúng MàHọãthành Trong 35 nămlạiquyết nh sa thảihọ - Adrian Tan, tácgiảcủa“ ไม่มีเจ้านายอีกต่อไป” และChiếnlược gia การตลาดtạiการตลาด sumo
"nólàmtôinhớếnmộtngườibạnmàtôiđã p trong chương 2. anh ấylàgiám c khu vực cho mộtcông ty ánh gi bắt u một doanh nghiệpcôngnghệ hr, dù khi đó anh ấyãcóbaứa con tìnhhuốngkhókhăn, nhưngđiềuthựcsựnhhưởngến anh ấylàmộtthứgọilà 'khung giảmhưnhátừhái nótrướcây nhìnlạivànghĩrằng, lẽ ra tôinênthànhlậpcông ty đó. đâylàmộtgócnhìnáng suy ngẫmvì, cuốicùng, chúng ta chỉsốngmộtlần. " - Adrian Tan, tácgiảcủa“ ไม่มีเจ้านายอีกต่อไป” และChiếnlược gia การตลาดtạiการตลาด sumo
Adrian Tan , tácgiảcủa“ ไม่มีเจ้านายอีกต่อไป” และChiếnlược gia การตลาดtại การตลาด sumo , và jeremy au đãthảoluận:
từbị sa thảinnhàsánglập hr: sựnghiệpcủa adrian trong lĩnhvực hr bắt u khi anh iềuhướngnhữngngngngngngngngngngngngngngngngngngngngngnng bị sa thảikhỏicáccông ty côngnghệ trong bong bóng dotcom vàmộtkhókhănkhácvàonăm 2003 với i dịch sars nghiệptuyểndụngcủamìnhvàonăm 2004. trong 11 nămtiếp theo, anh đãpháttriển doanh nghiệp nhi qua nhiều chu kỳ kinh tế CôngViệc anh chia sẻvềmộtcơhộiãbịbỏlỡ trong giai đoạntăngtrưởngmạnhmẽnhệiựiựiổiổiổiổiổtayiổi củamình điềunàyđãxâydựng cho anh sựkiêncườngvàcáinhìnsâusắcvềngành, sau nàyhìnhthành con ng của anh vớitưcáchlàtưtưnhậ
viết "ไม่มีผู้บังคับบัญชาอีกต่อไป": CuốnSáchMớiCủa Adrian, ไม่มีเจ้านายอีกต่อไป: Hànhtrìnhếnsựtựlậpbềnvững , lấycảmhứngtừcngoặtcủanh anh khiểnhi anh nhận c một tin nhắntrên linkedin từmộtbiêntậpviêncủa penguin, mà ban ầu anh nghĩlàmộttròlừa o Adrian ViếtCuốnSáchnày r truyềncảmhứng cho cácchuyên gia ở giai đoạngiữasựnghiệp, ặcbiệtởcácthànhphốcó chi nhữngtrườnghợpthựctế bao gồm nancy lai, ngườiãkhởinghiệpmột doanh nghiệp d2c vềnphẩm cho em bé, cho thấy solopreneurship
Thửtháchcânbằngcuộcsốngcủa solopreneur: adrian chia sẻnhữngthăngtrầmcủaviệclàmviệctự do, ghi nhậng dnu d Trúc. Trong ạidịch Covid-19, anh gặpkhókhăn trong việc duy trì ranh giới khi làmviệctừbànăn, thườnglàmviệcmuộnếntối ể duy trìcânbằnggiữacôngviệcvàcuộcsống, anh đãcài t cáclờinhắctrênngệtiúiệiệi chai chaiệichaiệichaiệiệiệi tối o bảo anh ưutiênthời gian cho gia đình tuy nhiên, anh nhấnmạnhrằngmụctiêu trong côngviệctự do khôngchỉlà thu nhậpmàcònlàtốiưuhóathời gian vàsự linh hoạt ịnhtàichínhmàcáccôngviệc doanh nghiệp mang lại
Jeremy và adrian cũngđãnóivềtầm quan trọngcủaviệclậpdànýyầy y t tronthươttronthươttronhươttronthươ Cánhânđã mang lại cho anh nhiềucơhội
sửdụng ai ểtiếnhànhmôhìnhdựbáo carbon vànhiềuhơnnữavới nika.eco, nhàtàitrợ cho bản tinng này!
bạncó bao giờtựhỏichínhphủquyết nh t cáctrạmphátsóngviễnthông, bệnhviệnviệndưỡnglão Hay làmthếnàocáccông ty bảohiểm nh giáphídựatrênmựcnướcbiểndângvàcácrủi ro khíhậukhác? hơn bao giờhết, trong thời i họcmáynày, nhữngquyết nh quan trọngnàyngày nay đang c hỗbởicácmôhình a không gian lớchỗ triệuiểmdữliệukhông gian tuy nhiên, môitrườngtínhtoánnhưvậycóthểvôcùngphứctạp, tốnkémvàmấtnhiềuthời gian tiếtlập Nika.eco Cung CấpGiảiPháp Devops GiúptiếtKiệmángkể chi phívàthời gian bằngcách cho phépcácnhànghiêncứuvànhà khoa họcdữcdữ Gian Tốiưuchỉvớimộtcúnhấpchuột hãyliênhệvới info@nika.eco nếubạnlàmộtnhà khoa họcdữliệu a không gian hoặcnhànghiêncứukhíhậu quan tâm n việchợptáctr hộinghiêncứu
(01:14) Jeremy Au:
เฮ้ Adrian, rất vui ượcónbạnlênchươngtrình bạnvừapháthànhmộtcuốnsách
(01:20) Adrian Tan:
Cảmơn Jeremy cảmơnvìãmờitôilênchươngtrình cuốnsáchnàylàmộthànhtrìnhkháthúvịiốivớitôi nócótênlà "ไม่มีเจ้านายอีกต่อไป" , hànhtrìnhếnsựtựpbềnvững tôirất vui khi ược chia sẻthêmvớikhángiảcủabạnvềcuốnsách, vềhànhtrìnhvàcáchnó c hìnhthành
(01:34) Jeremy Au:
Vâng bạncóthể chia sẻtchútvềbảnthânmìnhkhông?
(01:36) Adrian Tan:
Chắcchắnrồi tôiãlàmviệc trong ngành hr từtlâu tôibắt u sựnghiệpcủamình trong lĩnhvựctuyểndụngtừnăm 2004. trướcó, tôitừnglàmviệcởmộtsốcông ty dotcom vớicácbạntrẻ, hãy tra cứu xem dotcom làgìnhé tôiãbị sa thảiởcả hai nơi do sựp p a bong bóng dotcom Sau đó, tôichuyển n mộtcông ty bánphụtùngmáy bay, nghĩrằngmìnhđã an toàn khôngอาจlànămó, 2003, dịchซาร์สxảy ra, giốngnhưmộtphiênbảnnhỏcủa covid, khiếnmọingườingừng bay lúcótôinghĩ,“ ôikhông, liệutôicóbị sa thảilầnnữakhông?” vìvậy, tôibắt u tìmkiếmmột con ường m bảorằngmìnhkhôngbị sa thảinữa mộtngườibạncủatôi khi đó ang iềuhànhmột doanh nghiệpvà khi bạnnhìnmọithứtừphíabên kia
(02:50) Jeremy Au:
TuyệtVời vậytại sao bạnlạibắt u sựnghiệp trong lĩnhvựcnày? côngviệcmơccủabạn khi cònnhỏhoặc khi là sinh viên i họclàgì?
(02:57) Adrian Tan:
thựcsự, tôikhôngcónhiềuướcmơlớn khi đó tôikhônggiỏivềhọcthuật tôichỉmuốntìmmộtcôngviệcổn nh ốivớithếhệcủatôi, tôi 45 tuổi, tôichỉmuốntìmmộtcôngviệcvănphòngthoảimái, ổn nh tôiãhọcการตลาด trong ạihọc, nênbấtcứiềugìliên quan ếnlĩnhvựcócũnglàmộtlựachọntốt. dùkhôngnghĩrằng sau nàymìnhsẽlàmการตลาด, nhưngnềntảngđóãdạytôinhữnggìcầnlưuý trong lĩnhvựcnày
(03:33) Jeremy Au:
Và khi bạnngĩvềiều u, làmthếnàomàbạnlạichuyểnร้องเพลงlĩnhvực hr?
(03:38) Adrian Tan:
điềuóthựcsựt t u từcôngviệc kinh doanh tuyểndụng u tiêncủatôivìtấtcả tại sao lạilàlĩnhvựctuyểndụng? vìtôiluônthíchgiúpbạnbèchuẩnbị cho cácbuổiphỏngvấn, giúphọlàmẹphồsơvàtấtcảngviệcó nhưng khi tôithựcsựcvàolĩnhvựcnày, tôinhận ra nóhoàntoànkhác Trong tuyểndụng, bạnchủyếuphụcvụ cho nhàtuyểndụng, chứkhôngphảiứngviên nhưngtôiãvàocuộcrồi, vàtôiãcốgắnglàmtốtnhấtcóthể doanh nhânthựcsự thay ổimột con người khi tôibắt u, tôiphảilàmtấtcảmọiviệctừmkiếmkháchhàng, viếtอีเมล, đàmphán, ếncảdọnvệ sinh điềuó thay ổicáchtôinhìnnhậnmọithứvàmở ra cánhcửa cho tôivàolĩnhvực hr.
(04:41) Jeremy au:
điềuthúvịlàbạnãtrải qua thànhcông ban ầu khi làmviệc cho cáccông ty côngnghệvà sau i bịibịibịibịi trảinghiệmónhưthếnào?
(04:51) Adrian Tan:
lúcótôicònquátrẻẻcsựhiểu c sựau a ớau n củanó cólẽทำtôicòntrẻ, ởởtuổi 20, khôngcóràngbuộcnàovềtàichính, khôngcócái hay khoản vay thếchấp, vẫnngcùng gia tôinghĩnggiảnlàmìnhchỉcầnchuyểnร้องเพลงmộtcôngviệckhác và, phần an ủilàtôikhôngcô n đólàmột t cắtgiảm, nơi 75% công ty bịnhhưởng tôikhôngchắccâunóinàycóúngkhông, nhưngcómộtcâutụcngữchâu phi: "nếubạnmuốni nhanh, hãy i ngườikhác. "
(05:49) Jeremy au:
làmthếnàomàbạnvượt qua c thờiiểmkhókhănó?
(05:50) Adrian Tan:
tôinghĩrằngsựhỗtrợtừnhữngngườikháclàrất quan trọng từnhữngngườibạncũngmuốnthoát ra khỏicuộc ua doanh nghiệp, cho ếnbạngáicủitôi khi đ l là dụng. nhữnggiảithíchcủacôấyvềngànhnàyã Cho chúngtôisựtự tin rằngđiềunàythựcsựcóthựchiệnược mộtiểmnữalà chi phíkhởinghiệpcủachúngtôi khi đórấtthấp bốnngườichúngtôigóp chung 24.000 đô la, mỗingười 6.000 đô la vănphòngcủachúngtôiở Trust Street chỉcógiáthuê 1.500 đô la mỗitháng ngày nay khôngthểtìm c giánhưvậynữa
(06:26) Jeremy Au:
Vâng, đóthựcsựlàmộtthờiiểm c biệt bạncócảmthấyviệcbị sa thảilúcólàbìnhthườngkhông? bởivìhiện nay trong thếgiớicôngnghệ, mọingườithườnghiểurằng chu kỳbùngnổvà suy thoáilàiềucóthểdựoán c
(06:41) Adrian Tan:
ồ, khi đóiềuórấthiếm, vàkhôngchỉhiếmmàcòn mang n sựxấuhổ mọingườithườngrấtngại khi chia sẻvớingườikhácrằngmìnhbị sa thải tôithấyiềunàythông qua nhữngngườikhácvàokhoảngnăm 2007, 2008, trong cuộckhủnghoảngtàichínhtoàncầu khi đó, chúngtôibắt u nhận c rấtnhiềuhồsơtừcácnhânviênngânhàngkhắpnơi trong o quốc khi bạnhỏihọtại sao rờingânhàng, bạncóthể nghe thấy trong giọngđiệucủahọ, sựlắpbắp, ngậpngừng họtậtsựkhógiảithíchchuyệngìãxảy ra vàcốgắnghiểutại sao ngânhàngmàhọãlàmviệc 35 nămlại
(07:28) Jeremy au:
thậtthúvị khi bạnãviếtcuốnsách ไม่มีบอสอีกต่อ ไปnóivềtphần kinh nghiệmcủabạn bạncóthể chia sẻthêmlýทำtại sao bạnquyết nh viếtcuốnsáchnàykhông?
(07:36) Adrian Tan:
CuốnSáchnàybắt u khi tôinhận c อีเมลtừtbiêntậpviêncủa penguin trên linkedin Ban ầu, tôinghĩóólàmộttròlừa o vìkhôngcóảnhạidiện nhưng khi tôi tham gia cuộcgọiซูมvànhận ra anh ấylàngườithực, cuộctròchuyệnbắt u ýtưởng ban ầulàviếtmộtcuốnsáchvềcôngnghệ hr, nhưng sau đóchúngtôinhận ra thịng cho chủnàyquánhỏ cuốicùng, chúngtôiquyết nh chọnchủnàyvìlúcótôiãlàmviệc c lập. vàtựa ไม่มีเจ้านาย อีกต่อไปxuấtpháttừctếlàtôiãbỏcôngviệctrướcó Trong mộtlầntứcgiận
(08:35) Jeremy Au:
ViếtCuốnSáchNàyCóKhóKhông? Hay làmọithứtrôichảyvìólànhững kinh nghiệmcánhâncủabạn?
(08:45) Adrian Tan:
ồ, ViếtSáchrấtKhóvàtôilàngườirấtdễtrìhoãn Họ cho tôi 9 thángviếtcuốnsáchvàtôiéể ba thángầutrôi qua Sau đó, tôinhìnvàolịchvànhận ra mìnhcầnphảibắt u viết. nhưngtôingồinhìnvào trang giấytrắngsuốtmộttuầnmàkhôngbiếtbắt u từâu cuốicùng, tôiphảiépbảnthânmỗingàyviết trong 2-3 giờvàobuổisáng อาจmắn thay, cuốnsáchnàydựatrên kinh nghiệmcánhânnêntôichỉviệcviết ra nhữnggìmìnhđãtrải qua
(09:50) Jeremy au:
bạncónhữnglờikhuyênnào cho những ai muốnviếtsáchnhưngchưabắt u không?
(10:08) Adrian Tan:
Phầnlớnmọingười khi bắt u viếtsáchthườngchỉviếttừừu n cuốinhưi qua mộtmê cung, bắt u từ nhưngểhiệuquả, bạncầnnhìntừtrênxuống, giốngnhưcómộtmộtmộtmộtmộtmộtmộtmộtmộtmộtmộtmộtmộtmộtmộtmộtmột điềuócónghĩalàbạnphảibắt u vớidàný, từngchương, vàcácphầnnhỏcủamỗichương ặtnềntảngtrước khi bắtầuiềnvàonội dung làrất quan trọng bạnnênviếtnháp u tiênmàkhông lo vềchínhtả hay sai sót, sau đóóvà quay lạichỉnhsửavớicáinhìncủa
(11:52) Jeremy au: bạnnghĩviệcviếtsáchgiúpbạnxâydựngthươnghiệucánhân
hay mang lạinhữngcơhộinào?
(12:06) Adrian Tan:
Thươnghiệucánhânchắcchắnlàcó cuốnsách u tiêntôiviếtlàmộthướngdẫnnghềnghiệpvàiềuóãgiúp thu hútsự quan tâmtừcáctổcnhưcnhư luyệnnghềnghiệp nócũng mang lạimộtấntượngrấtkhác so vớichỉaưa danh thiếp mộtsốbạnbècủatôithậmchíãbiếnsáchcủahọthànhsáchgiáotrìnhểtổchứccáckhóaàotạo doanh nghiệp.
(12:50) Jeremy Au:
VậyCònCácBàiHọcChính Trong CuốnSách? bạnmuốnngười c rút ra ượcđiềugì?
Adrian Tan:
Tiêuhụcủacuốnsáchlà "hànhtrìnhếnsựtựlậpbềnvững" tôimuốngiúpmọingườihiểurằngdùsốngởthànhphốt t như Singapore, sựclậpvẫncóthểt c nếubạnthựcsựcsựmuốnn tuy nhiên, cónhiềuiềubạnphảilưuývàchuẩnbị, nhưtôiãnêu Trong Sách tôi hy vọngcuốnsáchsẽgiúpnhiềungười theo đuổisựclập, sựtòmòvà tham vọngcủahọ, biệtlànhữngười
(14:24) Jeremy Au:
Cóvídụnàotừcuốnsáchmàbạnthấy c biệtấntượngkhông?
(14:34) Adrian Tan:
một Trong nhữngvídụlàcâuchuyệncủa nancy lai, mộtngườiphụnữbắt u kinh doanh sảnphẩm cho trẻ em vớitưcách solopreneur Côấylàmộtngườirấtcẩntrọngvàãphải a ra quyết nh dừngviệcnângcấpnhàểutưvàocôngviệc kinh doanh điềunàymởrộng quan điểmcủatôivềnhữnggìmột solopreneur cóthểlàm, thậmchílà trong lĩnhvực e-commerce
(16:27) Jeremy Au:
BạnCótoSátlờikhuyêncủachínhmình trong sáchkhông?
(16:39) Adrian Tan:
điềukhónhấtCólẽlàgiữsựcânbằnggiữacôngviệcvàcuộcsống Trong Covid-19, tôilàmviệctạibànănvàchỉdừnglại khi cầnchuẩnbịbữatối cho gia đình đôi khi, tôiphảinhắcnhởbảnthânvềmụctiêu ban ầucủamình khi chọnlàmviệc c lập, đólàtốiưuhóahóahóa gian và
(19:03) Jeremy au:
mọingườiãPhảnhồithếnàovềcuốnsáchcủabạn?
(19:12) Adrian Tan:
Phảnhồi chung làhọọánhgiá cao việctôi chia sẻcả hai mặtcủahànhtrìnhlàmviệctự do đasốchỉthấymặttíchcựctrênmạngxãhội, nhưngthựctếlàluôncónhữngthửtháchvà hi sinh đikèm
(20:21) Jeremy Au: bạndựnhgìtiếp
theo?
(20:31) Adrian Tan:
thựclòngtôikhôngcócâutrảlờicụthể vớichủaềasáchlà "ไม่มีเจ้านายอีกต่อไป" , sẽtkhóbiếnnnóthànhkhóaàotạo doanh nghiệp tôichỉ hy vọng lan tỏathôngđiệpvàkhuyếnkhíchmọingười theo đuổisựclậpnếuhọcó am mê
(21:20) Jeremy Au:
CólẽcuốnSáchtiếp theo nênlà "làmthếnàotrởthànhnhânviêntuyệtvời", phảikhông?
(21:26) Adrian Tan:
ChínhXác
(21:28) Jeremy au:
khi bạnnhìnlạisựnghiệpcủamình, bạnsẽa ra lờikhuyêngì cho bảnthântrẻiổicủamình?
(22:25) Adrian Tan:
Mộtiềutôihốitiếclàãkhôngtậndụngthờiiểmtốt t t nh doanh nghiệptuyểndụngcủamình Cónhững giai đoạndễdàngểpháttriểnvàtiếpcậnvốn, nhưngtôichỉlàmviệcởc c c c c c c c c c c c c c c c c
(23:47) Jeremy au:
bạncóthể chia sẻvềmộtthờiiểmmàbạnãdũngcảmkhông?
(23:49) Adrian Tan:
một Trong nhữngthờiiểmtôidũngcảmlà khi quyết nh tựmình kinh doanh đólàmộtquyết nh khôngcókếhoạchrõràngvềtàichính, nhưngnhờnghiệucánhântôiãxâydựng, tôicó c cáchợp p p phâ việclàm c lậptrên linkedIn
(25:06) Jeremy Au:
bạncólờikhuyênnào cho con cáimìnhvềviệclàmnghềnghiệp?
(27:01) Adrian Tan:
TôiKhôngTập Trung QuánhiềuVàothànhtíchhọctậpcủa con tôiluônnóivớichúngrằngđiều quan trọnglàtìmthấyniềm am mêvànỗlựcvìnó khi làmiềugìóvớiniềm am mê, bạnsẽkhông coi đólàcôngviệc
(28:08) Jeremy Au:
Trong tương lai, điềugìlà quan trọngmàbạnmuốnlàmviệc?
(28:14) Adrian Tan:
nếucómộtiều, đósẽlà "hãynhưnước" của Bruce Lee chúng ta khôngthểkiểmsoátmọithứ, nhưngcóthích nghi vàtrởthànhphiênbảntốtnhấtcủachínhmình Trong mọitìnhhuống
(28:44) Jeremy Au:
trên tinh thầnó, cảmơn adrian rấtnhiềuvìã chia sẻ tôi xin tómtắt ba điểmlớnnhấttừcuộctròchuyệnnày trướctiên, cảmơn adrian vìã chia sẻvềnhững kinh nghiệm ban ầu trong sựnghiệpvàcâuchuyệnvềcbị sa thải trải qua hiện nay Thứ hai, cảmơnbạnã chia sẻ kinh nghiệmvàlờikhuyên cho những ai đanggặpkhókhăn vàcuốicùng, cảmơnbạnã chia sẻvềquátrìnhviếtsáchvànhữngbàihọcrút ra vớinhững ai đang suy nghĩvềviệclàm c lập, đâylàcuốnsáchángểểc cảmơn adrian rấtnhiều
(29:35) Adrian Tan:
Cảmơn Jeremy