คำถามและคำตอบแบบไม่เปิดเผยชื่อ: การย้ายจากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ สหรัฐอเมริกา ไปยังซิลิคอนวัลเลย์ อุปสรรคในการจ้างงานและวีซ่า และระบบนิเวศของบุคลากรที่มีความสามารถ – E624
เราปั่นจักรยานกันตั้งแต่ 19.00 น. ถึงเที่ยงคืน ซึ่งมันแปลกมาก เพราะในอเมริกาคุณจะไม่ปั่นจักรยานตอนกลางคืน มีปัญหาเรื่องความปลอดภัย และก็ไม่มีเครือข่ายที่เชื่อมต่อกับสวนสาธารณะที่มีแสงสว่างเพียงพอ ในเชิงวัฒนธรรมแล้ว คุณไม่เคยทำกิจกรรมเหล่านั้นเลย ตอนที่ผมยังเด็ก สมัยวัยรุ่น ผมคิดว่าสิงคโปร์แย่เพราะมันไม่สนุก ทำอะไรไม่ได้เลย มีภาษีแอลกอฮอล์สูง ภาษีบุหรี่สูง และมีข้อจำกัดมากมายในสิงคโปร์ ดังนั้นจึงมีปัจจัยผลักดันที่สำคัญ เหมือนกับว่าสิงคโปร์เป็นประเทศที่รวมตัวเป็นหนึ่งเดียว รัฐบาลเน้นธุรกิจมากเกินไป ปัจจัยผลักดันเหล่านี้ทำให้ปัจจัยดึงดูดของอเมริกาแข็งแกร่งขึ้น - เจเรมี ออ พิธีกรรายการ BRAVE Southeast Asia Tech Podcast
การสมัครงานในสหรัฐอเมริกาจากสิงคโปร์ สิ่งสำคัญอย่างหนึ่งคือผมเริ่มต้นใช้งาน LinkedIn และตระหนักได้ว่าทุกอย่างดำเนินไปอย่างเชื่องช้า กว่าจะถึงสหรัฐอเมริกา LinkedIn ก็สายเกินไปเสียแล้ว ปัญหาใหญ่ที่สุดคือการต้องตอบคำถามที่ว่า จำเป็นต้องมีวีซ่าเพื่อเข้าสหรัฐอเมริกาหรือไม่ ซึ่งกลายเป็นคำถามที่ต้องคัดกรอง ส่วนใหญ่แล้วจะถูกปฏิเสธทันที และหลังจากผ่านไปสองวันก็ถูกปฏิเสธจากบริษัทที่คุณสมัครไป ปัญหาใหญ่ที่สุดคือการทำความเข้าใจเกี่ยวกับพื้นที่ในสิงคโปร์ และปัญหาที่สองคือการผ่านวีซ่า ชาวสิงคโปร์มีวีซ่า H1B1 ซึ่งเป็นวีซ่าที่ไม่ใช่แบบลอตเตอรีที่อนุญาตให้คุณทำงานในสหรัฐอเมริกาได้โดยมีค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อย และมีการใช้วีซ่าเพียง 20 เปอร์เซ็นต์จากทั้งหมด นั่นคือความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในสองส่วนนี้ - แขกผู้ไม่ประสงค์ออกนาม
แค่ข้อเท็จจริงที่ว่าถ้าคุณเป็นสตาร์ทอัพ คุณต้องต่อสู้เพื่อเรียกร้องความสนใจและต่อสู้เพื่อสื่อ ผู้คนมักจะใช้วิธีการเชิงพลวัตที่มุ่งเน้นภายนอกอย่างมากเพื่อสื่อสารข้อความของพวกเขาออกไป คุณไม่สามารถพึ่งพาความอ่อนน้อมถ่อมตนแล้วพูดว่า สินค้าของฉันดี แต่นี่คือสิ่งที่ไม่ดี และเราดีกว่าคู่แข่งเพียง 2 เปอร์เซ็นต์ ทุกคนจะสงสัยว่าทำไมพวกเขาถึงต้องซื้อผลิตภัณฑ์ แต่กลับกัน ผู้คนกลับพูดว่า เราสร้างความปั่นป่วน เราจะทำลายอาชีพนี้ โลกจะล่มสลายเพราะบริษัทของฉัน ทักษะการขายในระดับนี้สำคัญมาก ซิลิคอนแวลลีย์ไม่ใช่แค่ระบบนิเวศเทคโนโลยี แต่ยังเป็นระบบนิเวศการขายอีกด้วย - เจเรมี อู พิธีกรรายการ BRAVE Southeast Asia Tech Podcast
เจเรมี ออ และแขกรับเชิญที่ไม่ประสงค์ออกนาม พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายในการแสวงหาโอกาสทางอาชีพในสหรัฐอเมริกาจากสิงคโปร์ พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับกฎเกณฑ์วีซ่าที่จำกัดตัวเลือก สาเหตุที่การสมัคร LinkedIn ในต่างประเทศมักล้มเหลว และเสน่ห์ของวงจรนวัตกรรมในซิลิคอนแวลลีย์ พวกเขายังครอบคลุมถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรมที่จำเป็นต้องส่งเสริมตัวเองให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น และเหตุผลที่ต้องมีความยืดหยุ่นในการปรับตัวเข้ากับชีวิตในต่างประเทศ