The Wire: "Cozykin: การเริ่มต้นการดูแลเด็กที่กระตุ้นการแบ่งปัน"
โดยลวด
ในรัฐแมสซาชูเซตส์คุณสามารถส่งเด็กไปยังมหาวิทยาลัยแห่งรัฐในราคาที่น้อยกว่าค่าใช้จ่ายเฉลี่ยของการดูแลทารกตามตัวเลขจาก สถาบันนโยบายเศรษฐกิจ (EPI) ตามที่ผู้ปกครองรู้ว่าค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กสามารถเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วสองหรือสามเท่าของป้ายราคาเฉลี่ยที่ $ 17,000 ต่อปีเมื่อศูนย์ดูแลกลางวันพรีเมี่ยมหรือพี่เลี้ยงส่วนตัวถูกรวมเข้ามา
ในขณะที่ค่าใช้จ่ายแบบนั้นนำเสนอความท้าทายแม้สำหรับครอบครัวที่มีรายได้มากสองราย แต่ก็ไม่สามารถจัดระเบียบได้สำหรับครอบครัวที่มีรายได้เดี่ยวส่วนใหญ่และไม่สามารถหาได้อย่างสมบูรณ์สำหรับครอบครัวที่มีรายได้ต่ำ ข่าว Salt-in-the-Wound สำหรับพนักงานดูแลเด็กคือพวกเขาไม่ได้รับมากพอที่จะทำให้การพบปะกันสำหรับครอบครัวของพวกเขา: มากกว่า 90 เปอร์เซ็นต์ของพวกเขาไม่สามารถจ่ายค่าครองชีพใน 7 จาก 17 เขตเมืองรอบรัฐตาม EPI และทั่วประเทศเมื่อเปรียบเทียบกับพนักงานในสายงานอื่น ๆ ครอบครัวของผู้ดูแลเด็กมีแนวโน้มที่จะอยู่ในความยากจนมากกว่าสองเท่า
แล้วคู่รักหนุ่มสาวที่มีลูกน้อยจะทำอะไร? ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับผู้ปกครองที่ทำงานเพื่ออ่านตัวเลือกที่มีอยู่และสัมผัสกับปฏิกิริยาที่หลากหลายเริ่มต้นด้วยการช็อตสติกเกอร์และบางครั้งนำไปสู่การคิดใหม่เกี่ยวกับแผนการกลับไปทำงานของคน ๆ หนึ่ง
แบ่งปันและแบ่งปันเหมือนกันมันอาจเป็นคำแนะนำที่ให้ยืมตัวเองทั้งกับเด็กและการดูแลเด็ก Hari Iyer สารส้ม Olin และหนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้งสามคนของ Cozykin กล่าวว่าการสัมภาษณ์ บริษัท หน้าจอและจ้างพนักงานดูแลเด็กที่ดีที่สุดที่พวกเขาสามารถหาได้ จากนั้นพวกเขาก็จับคู่ครอบครัวเข้าด้วยกันดังนั้นพี่เลี้ยงคนหนึ่งจึงใส่ใจลูกสองครอบครัวที่บ้านของพวกเขา ขณะนี้พวกเขามุ่งเน้นไปที่พื้นที่ Somerville และ Cambridge โดยหวังว่าจะขยายผ่านพื้นที่บอสตัน
ด้วยการแบ่งปันผู้ให้บริการผู้ปกครองสามารถให้การดูแลที่มีคุณภาพสูงกว่าที่พวกเขาทำได้ด้วยตัวเอง-ครอบครัวจ่ายเงิน $ 15 ต่อชั่วโมงทำให้พวกเขาสามารถเข้าถึงผู้ให้บริการ $ 30 ต่อชั่วโมง ผู้ให้บริการได้รับความปลอดภัยในการทำงานและรายได้มากขึ้นรวมถึงช่วยเจรจาต่อรองสัญญาที่เป็นธรรมและผลประโยชน์จากการจ้างงานเต็มเวลาจาก Cozykin พี่เลี้ยงยังถูกจัดกลุ่มเป็นทีมที่พบกันทุกเดือนเพื่อแบ่งปันความคิดและมีส่วนร่วมในเครือข่ายการสนับสนุน พวกเขาได้รับการสนับสนุน 24/7 จาก Cozykin รวมถึงโอกาสในการพัฒนาวิชาชีพในการศึกษาที่ได้รับแรงบันดาลใจจากมอนเตสซอร์
เพื่อแสดงให้เห็นว่ามันทำงานอย่างไร Iyer กล่าวว่าผู้หญิงคนหนึ่งในการลาคลอด - โทรหาเธอเอมิลี่ - พบทางของเธอไปยังเว็บไซต์ Cozykin และลงทะเบียน ในขณะเดียวกัน“ ราเชล” ที่ยังตั้งครรภ์ได้ลงทะเบียนเมื่อสองสามสัปดาห์ก่อน ในการโทรศัพท์ครั้งแรกเอมิลี่และราเชลแต่ละคนขอให้อธิบายว่าการดูแลเด็กในอุดมคติของพวกเขาอาจเป็นอย่างไรประสบการณ์ที่พวกเขาต้องการสำหรับลูกน้อยของพวกเขารวมถึงรายละเอียดด้านลอจิสติกส์จำนวนมาก: อายุของเด็กที่อยู่กำหนดการทำงาน เมื่อเอมิลี่และราเชลดูเหมือนการจับคู่บนกระดาษ Cozykin จัดให้พวกเขาพูดทางโทรศัพท์ หากทุกอย่างเป็นไปด้วยดีขั้นตอนต่อไปคือการประชุมด้วยตนเองหวังว่าจะเป็นครั้งแรกในหลาย ๆ เรื่องเพื่อหารือเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาในพี่เลี้ยง
ถ้าทุกอย่างฟังดูเหมือนเว็บไซต์หาคู่บางอย่างนั่นก็คือการได้รับการอภัย แต่ท้อแท้ “ มันอาจจะดึงดูดโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการเริ่มต้นในพื้นที่เทคโนโลยีเพื่อพูดว่าตกลงเราจะตั้งค่าโปรไฟล์สำหรับทุกคนที่ลงทะเบียนสร้างระบบการจับคู่กดปุ่มและทำให้แน่ใจว่าผู้คนมีความสุข” ไอเยอร์กล่าว แต่การตัดสินใจเกี่ยวกับการดูแลเด็กเป็น“ การตัดสินใจที่สำคัญที่สุดและเป็นส่วนตัวที่สุดที่ผู้ปกครองใหม่จะทำและในตอนท้ายของวันการร่วมทุนทั้งหมดนี้เกี่ยวกับความไว้วางใจ”
โดยวิธีการวิจัยทีมเริ่มต้นได้ทำการสัมภาษณ์มากกว่า 100 ครั้งกับผู้ปกครองใหม่ทั่วประเทศโดยถามว่า:“ การดูแลเด็กที่คุณต้องการคืออะไร” ทีมพูดคุยกับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและมองไปที่อุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพที่พวกเขามีประสบการณ์มาก่อน ดังที่ Iyer กล่าวว่า“ ผู้ใช้ตำราเรียนการออกแบบการออกแบบการออกแบบร่วมกันของความต้องการที่สำคัญปัญหามุมมองและพื้นที่ของโอกาส”
แต่สำหรับผู้ก่อตั้งการเริ่มต้นนี้มันเป็นเรื่องส่วนตัว: Iyer และผู้ร่วมก่อตั้ง Tatyana Gubin และ Jeremy Au ทั้งหมดเติบโตขึ้นมาในการเตรียมการของพี่เลี้ยง Iyer กล่าวว่าพ่อแม่ของเขาย้ายไปเป็นผู้อพยพไปยัง Huntsville, Alabama ที่ซึ่งพวกเขาเชื่อมต่อกับครอบครัวอื่นและการดูแลเด็กร่วมกัน “ ชุมชนนั้นเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตครอบครัวของฉัน” เขากล่าว “ คุณภาพของเครือข่ายของคุณมีประสิทธิภาพมาก”
บทความนี้ถูกโพสต์ บน สาย