"เมื่อ 10 ปีที่แล้ว 'ควรใช้ระบบดิจิทัล' ระบบดิจิทัลหมายความว่าอย่างไร? อาจจะมีแอปพลิเคชันบนโทรศัพท์ หรือใช้ซอฟต์แวร์อื่นๆ นอกเหนือจาก Microsoft Word เช่น Google เป็นต้น แต่ตอนนี้มันกลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันไปแล้ว เราต้องก้าวทัน AI ลองคิดว่ามันเป็นคู่แข่งตัวเล็กๆ ของคุณ ถ้าคุณก้าวทันและรู้ว่าคู่แข่งของคุณกำลังทำอะไร คุณก็จะอยู่เหนือคู่แข่งเสมอ ใช่ไหม? ใช่ ดังนั้น ถ้าคุณคิดว่า AI จะมาแทนที่งานของคุณ นั่นหมายความว่า AI คือคู่แข่งของฉัน ฉันต้องก้าวล้ำหน้าคู่แข่งไปหนึ่งไมล์ เริ่มตั้งแต่ตอนนี้ ฉันไม่สามารถคาดการณ์ได้อย่างแม่นยำว่างานไหนจะถูกแทนที่หรือในอัตราเท่าใด คุณเข้าใจไหม? ใช่ ตอนนี้เราทำได้แค่คาดเดาในบางเรื่อง แต่สิ่งที่ปลอดภัยที่สุดสำหรับทุกคนในตลาดงานตอนนี้คือการก้าวทัน ใช่ ซึ่งหมายถึงการใช้ AI เข้าร่วมชุมชน เรียนรู้ร่วมกัน หรืออะไรก็ตามที่คุณต้องการทำ" - เอเลน่า โชว์ ผู้ก่อตั้ง ConnectOne - เอเลน่า โชว์
“ดังนั้น เมื่อฉันพูดถึงเรื่องการยืมทรัพยากรให้กับคนรอบข้าง ไม่ว่าจะเป็นผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพหรือนักลงทุน VC การซื้อนั้นง่ายมาก: คุณจ้างพนักงานประจำ การสร้างหมายถึงการจ้างบัณฑิตจบใหม่หรือผู้มีความสามารถที่ไม่มีประสบการณ์และพัฒนาพวกเขา การยืมคือส่วนที่ใช้เพียงบางส่วน โดยที่คุณนำผู้เชี่ยวชาญเข้ามาตามความต้องการเพื่อผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจง แต่พวกเขาไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของพนักงานประจำของคุณ ผู้คนเคยสงสัย ถามว่า 'ทำไมฉันต้องจ้างคนแบบนั้น?' และตั้งคำถามถึงความมุ่งมั่น แต่ในช่วงสองปีที่ผ่านมา แรงกดดันด้านต้นทุนและความต้องการความยืดหยุ่นทำให้โมเดลนี้ได้รับการยอมรับมากขึ้น ตอนนี้คุณจะเห็นคำว่า 'บางส่วน' ถูกใช้มากขึ้น มีรายงานจาก LinkedIn หรือ Harvard Business Review ที่ระบุว่า LinkedIn เคยมีโปรไฟล์ 2,000 โปรไฟล์ที่มีคำว่า 'บางส่วน' เดาซิว่าตอนนี้จำนวนเท่าไหร่? 120,000 นั่นคือระดับของการเปลี่ยนแปลงในเวลาเพียงสองปี” - Elena Chow ผู้ ก่อตั้ง ConnectOne
“เรารู้ว่า AI เริ่มต้นจากภาษา—พลังของภาษา เมื่อปีที่แล้ว เราทุกคนต่างพูดว่า AI ยังไม่เก่งด้านการวิเคราะห์ สคริปต์ผิดพลาด ตัวเลขที่มันแสดงออกมาไม่แม่นยำ ดังนั้นเราจึงพูดว่า ‘โอเค มันแข็งแกร่งในด้านภาษา’ และนั่นส่งผลกระทบต่อผู้ทำการตลาดด้านคอนเทนต์เป็นส่วนใหญ่—คนที่เขียนและผลิตคอนเทนต์ทุกรูปแบบ แต่ตอนนี้ เพียงแค่ปีเดียว AI มีพลังในการวิเคราะห์สูงมาก—มันสามารถเขียนสคริปต์ให้คุณได้ ฐานข้อมูลของมันแม่นยำ และการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นเรื่องใหญ่มาก ตอนนี้เรากำลังพูดว่า ‘โอ้ พระเจ้า ทักษะการวิเคราะห์กำลังจะหายไป’ และควบคู่ไปกับนั้น การเขียนโค้ดก็มีความแม่นยำมากขึ้นเช่นกัน ดังนั้นฉันคิดว่า ในฐานะบัณฑิตจบใหม่ เราต้องเตรียมพร้อมอยู่เสมอ—ก่อนอื่นเลย คือทักษะแบบไหนที่ AI จะมี และจากนั้น ทักษะเหล่านั้นจะเข้ามาแทนที่หรือลดความจำเป็นที่มนุษย์จะต้องมีทักษะเหล่านั้นได้อย่างไร นั่นคือวิธีที่ฉันมองมัน” - Elena Chow ผู้ ก่อตั้ง ConnectOne
ในเอพิโซดนี้ เจเรมี อู จะพูดถึงการปรับตัวของบุคลากรในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ การเติบโตของมาเลเซีย และวิธีที่ AI กำลังเปลี่ยนแปลงกระบวนการจ้างงาน
คำสำคัญ: Elena Chow, การปรับกลยุทธ์ด้านบุคลากรในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้, การเติบโตของมาเลเซีย, AI พลิกโฉมการจ้างงาน, สิงคโปร์, มาเลเซีย, เอเชียตะวันออกเฉียงใต้, ปัญญาประดิษฐ์, ผู้หญิง, ภาวะผู้นำทางความคิด
