"ข้อสรุปที่ผมได้มา ซึ่งงานวิจัยทางวิชาการก็แสดงให้เห็นเช่นกัน คือ โครงการเร่งพัฒนาธุรกิจที่บริหารจัดการได้ดีนั้นสร้างความแตกต่างได้จริง โดยการดึงดูดผู้ที่มีความสามารถสูง การรวมตัวของผู้ที่มีความสามารถสูงและชุมชนที่คุณสร้างขึ้นรอบๆ โครงการเร่งพัฒนาธุรกิจนั้นสำคัญกว่ากระบวนการใดๆ ไม่มีกระบวนการคัดเลือกวิเศษใดที่จะเลือกผู้ชนะและรับประกันความสำเร็จได้ เราสร้างชุมชนขึ้นมาเพราะเราต้องการนำผู้คนมารวมกัน ลองนึกภาพการพยายามทำให้เกิดปฏิกิริยาเคมี คุณก็แค่เอาโมเลกุลใส่กล่องแล้วเขย่า แล้วพยายามชนพวกมันเข้าด้วยกัน" - ฮิวจ์ เมสัน
"ทฤษฎีที่ผมพยายามศึกษาค้นคว้าผ่านงานวิจัยระดับปริญญาเอกของผมคือ เมื่อเรายึดติดอยู่กับระดับการปฏิบัติงานหรือกิจกรรมเฉพาะหน้า เราจะไม่สามารถมองเห็นภาพรวมได้ กุญแจสำคัญคือการปรับกรอบความคิดใหม่เกี่ยวกับสิ่งที่คุณพยายามทำความเข้าใจและควบคุม รู้ว่าอะไรคือความขัดแย้ง และปรับกรอบความคิดใหม่เพื่อขจัดความขัดแย้งนั้น การเปลี่ยนทิศทางคือการปรับกรอบความคิดใหม่ หากไม่มีวิธีที่จะทำเช่นนั้นได้ ก็หมายความว่าถึงเวลาแล้วที่จะยุติและก้าวต่อไป" - ฮิวจ์ เมสัน
ในเอพิโซดนี้ เจเรมี อู จะพูดถึงการก่อตั้ง JFDI Accelerator และข้อผิดพลาดต่างๆ การลงมือทำอย่างจริงจัง และการเลือกกลุ่มคนที่ใช่สำหรับคุณ
คำสำคัญ: ข้อผิดพลาดในการก่อตั้งโครงการเร่งพัฒนาธุรกิจ JFDI, ลงมือทำเลย, การเลือกกลุ่มคนของคุณ, สิงคโปร์, เรื่องราวของผู้ก่อตั้ง, การให้คำปรึกษา
