ข้ามไปยังเนื้อหา
ปีเตอร์ กูมูเลีย ประสบความสำเร็จในฐานะหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารของ Gojek และฝ่ายพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีของอินโดนีเซีย และการฟื้นฟูความสุขในการเรียนรู้

ปีเตอร์ กูมูเลีย ประสบความสำเร็จในฐานะหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารของ Gojek และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีของอินโดนีเซีย พร้อมทั้งฟื้นฟูความสุขในการเรียนรู้ - E27

ปีเตอร์ กูมูเลีย กล่าวถึงความสำเร็จในฐานะหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารที่ GoPay/Gojek การพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีของอินโดนีเซีย และการฟื้นฟูความสุขในการเรียนรู้.

"ในหลายๆ ด้าน บทบาทของหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารคือบทบาทด้านการบริการ คุณมักจะเป็นคนที่อยู่เบื้องหลังเสมอ... บ่อยครั้งที่คุณต้องทำในสิ่งที่เกินระดับความเป็นผู้นำและความเป็นผู้ใหญ่ของคุณ คุณจะต้องทำผิดพลาดมากมาย และในหลายๆ ด้าน การที่คุณเป็นคนทำผิดพลาดนั้นดีกว่าการที่ซีอีโอเป็นคนทำผิดพลาด และนั่นคือเหตุผลที่คุณได้รับตำแหน่งนั้นตั้งแต่แรก" - ปีเตอร์ กูมูเลีย

ในเอพิโซดนี้ เจเรมี อู จะพูดถึงความสำเร็จในฐานะหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารที่ GoPay/Gojek การพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีของอินโดนีเซีย และการฟื้นฟูความสุขในการเรียนรู้

คำสำคัญ: Gojek, GoPay, หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหาร, MBA จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด, อินโดนีเซีย, บุคลากรด้านเทคโนโลยี, การศึกษา, ภาวะผู้นำ, เส้นทางผู้ก่อตั้ง

รับชมได้ทางยูทูบ

ฟังได้ทาง Spotify

ฟังได้ทาง Apple Podcasts

ต้องการรับข้อมูลอัปเดตล่าสุด เข้าถึงบทถอดเสียง และคำเชิญเข้าร่วมกิจกรรมสุดพิเศษหรือไม่? สมัครเลย - ฟรี!

จัดโดย