ข้ามไปยังเนื้อหา
70,000 ดอลลาร์ต่อเด็กหนึ่งคน: แพ็กเกจครอบครัวใหม่ของสิงคโปร์เปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง - E726

70,000 ดอลลาร์ต่อเด็กหนึ่งคน: แพ็กเกจครอบครัวใหม่ของสิงคโปร์เปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง - E726

“สำหรับคนที่มีรายได้สูง เงิน 70,000 ดอลลาร์ถือเป็นโบนัสหรือเงินพิเศษที่ดี แต่ผมคิดว่าสำหรับคนที่ได้เงินเดือน 70,000 ดอลลาร์หรือน้อยกว่านั้น เงินจำนวนนี้เทียบเท่ากับค่าตอบแทนหนึ่งปี สองปี หรือแม้แต่สามปี และผมคิดว่ามันเป็นแหล่งบรรเทาทุกข์ที่เปลี่ยนแปลงชีวิตได้อย่างแท้จริง” - เจเรมี อู

"ผมคิดว่าคุณภาพของผู้ก่อตั้งโดยเฉลี่ยอยู่ในระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ เพราะเห็นได้ชัดว่าผู้ที่ยังคงทำงานอยู่ยังคงมุ่งมั่นและผลักดันต่อไป คลื่นแห่ง AI ได้เพิ่มศักยภาพในการสร้างสรรค์และดำเนินการของเราอย่างมหาศาล และปัญหาต่างๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้... ก็ยังคงอยู่ มันเป็นช่วงเวลาที่ดีที่จะแก้ไขปัญหาเหล่านั้น แต่เงินทุนที่จะสนับสนุนพวกเขานั้นอยู่ในระดับต่ำที่สุดเป็นประวัติการณ์" - เจเรมี อู

"ฉันคิดว่าสิงคโปร์และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้จะดีกว่านี้ถ้ามีบริษัท 50 แห่งที่มีมูลค่าบริษัทละ 50 ล้านดอลลาร์ แทนที่จะพยายามเสี่ยงดวงเพื่อให้ได้ยูนิคอร์นเพียงแห่งเดียว" - ชิยาน โคห์

เจเรมี อู และ ชิยาน โคห์ วิเคราะห์รายละเอียดของโครงการสนับสนุนค่าเลี้ยงดูบุตรใหม่ของสิงคโปร์: เงินเกือบ 70,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ต่อเด็กหนึ่งคน จ่ายเป็นงวดๆ ตลอด 17 ปี รวมถึงการลาหยุดเพื่อดูแลบุตรที่มากขึ้น และค่าธรรมเนียมโรงเรียนอนุบาลที่กำลังจะสูงถึง 150 ดอลลาร์สิงคโปร์ต่อเดือน.

เจเรมีอธิบายว่าทำไมตัวเลขนั้นถึงมีความหมายก็ต่อเมื่อเปรียบเทียบกับรายได้เท่านั้น ชิยานอธิบายว่าทำไมการเปลี่ยนแปลงเรื่องโรงเรียนอนุบาลถึงสำคัญที่สุด และเรื่องที่ว่าวันลาพิเศษนั้นจะถูกนำไปใช้จริงหรือไม่ หรือจะส่งผลกระทบต่อคุณในที่ทำงานโดยไม่รู้ตัว และสิ่งที่ไม่มีใครพูดถึงคือ การเปลี่ยนแปลงที่ไม่มีใครพูดถึง: ตอนนี้เด็กที่เป็นพลเมืองสิงคโปร์ทุกคนมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการนี้โดยไม่คำนึงถึงสถานภาพการสมรสของพ่อแม่.

รวมถึงเรื่องพลังงานนิวเคลียร์ การขนถ่ายสินค้า และรายการสิ่งที่พวกเขาต้องการสำหรับงบประมาณครั้งต่อไป.

00:00 บทนำ

01:33 แพ็คเกจราคา 70,000 ดอลลาร์ อธิบายโดยละเอียด

03:26 ทำไมโรงเรียนอนุบาลถึงเป็นส่วนสำคัญที่สุด

06:26 เงินสดวันนี้ หรือหุ้นที่ให้ผลตอบแทนทบต้นถึง 18

09:03 โอนเงินรางวัลที่ไม่ได้ใช้เข้าบัญชีเงินออม

12:15 สมาคมบัตรกำนัล หรือสมาคมผู้ถือหุ้น

13:38 การต่อต้าน: SME และเพื่อนร่วมงานที่รายงานข่าว

16:49 ทหารกองหนุน และค่าใช้จ่ายของการลาออก

21:38 ผู้ที่มีสิทธิ์: บุตรที่เป็นพลเมืองอเมริกัน และบิดามารดาที่เป็นชาวต่างชาติ

25:34 แล้วพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวล่ะ?

29:45 พลังงานนิวเคลียร์: การรวมเกาะและการทำข้อตกลงกับจีน

32:41 เวียดนาม การขนถ่ายสินค้า อุปกรณ์ท่าเรือ และสินค้าคงคลังท่าเรือ

36:20 รายการสิ่งที่อยากได้สำหรับงบประมาณครั้งต่อไป

39:24 บริษัทมูลค่า 50 ล้านดอลลาร์จำนวน 50 แห่ง เอาชนะยูนิคอร์นได้เพียงบริษัทเดียว

43:10 บทส่งท้าย

รับชมได้ทาง YouTube

ฟังได้ทาง Spotify

ฟังได้ทาง Apple Podcasts

คำสำคัญ: งบประมาณสิงคโปร์, อัตราการเจริญพันธุ์รวม, การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร, ระบบนิเวศสตาร์ทอัพ, NRF 2.0, เงินทุนร่วมลงทุน, การระดมทุนระยะเริ่มต้น, เทคโนโลยีในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้, สตาร์ทอัพ AI, โลจิสติกส์ห่วงโซ่อุปทาน, พลังงานนิวเคลียร์สิงคโปร์

ต้องการรับข้อมูลอัปเดตล่าสุด เข้าถึงบทถอดเสียง และคำเชิญเข้าร่วมกิจกรรมสุดพิเศษหรือไม่? สมัครเลย - ฟรี!

จัดโดย