“เมื่อคุณแม่กลับไปฟิลิปปินส์ ฉันรู้สึกว่าต้องทำอะไรสักอย่างเพื่อบ้านเกิด แม้กระทั่งก่อนย้ายไป ฉันก็เริ่มค้นคว้าและทำความรู้จักกับผู้คน เป้าหมายของฉันคือการตอบแทนชุมชน ฉันรู้สึกว่าอาชีพของฉันในวงการเทคโนโลยีนั้นได้รับการช่วยเหลือจากผู้คนมากมาย และฉันจำเป็นต้องหยุดพักและตอบแทนบ้าง ฉันไม่ได้ตื่นขึ้นมาวันหนึ่งแล้วตัดสินใจสร้างชุมชน แต่เมื่อฉันกลับไปที่บ้านเกิด เซบูซิตี้ ฉันก็รู้ว่าฉันรู้จักคนจากคณะวิศวกรรมศาสตร์ แต่ไม่รู้จักใครในวงการเทคโนโลยีท้องถิ่นเลย ฉันอยากเข้าใจแวดวงเทคโนโลยีและทำความรู้จักกับผู้คนที่เกี่ยวข้อง เนื่องจากงานของฉันคือการจัดกิจกรรมอยู่แล้ว มันจึงเป็นสิ่งที่ฉันทำได้ง่ายๆ ดังนั้นฉันจึงโพสต์ใน meetup.com ว่า: “พบปะคนทำงานด้านเทคโนโลยี ถ้าคุณทำงานด้านเทคโนโลยี มาที่ Bo's Coffee ร้านกาแฟท้องถิ่น ฉันจะเลี้ยงกาแฟคุณ และคุณสามารถบอกฉันได้ว่าเกิดอะไรขึ้นในวงการเทคโนโลยีในเซบู” - ทีน่า แอมเปอร์ ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์ของ Geeks on a Beach” - ทีน่า แอมเปอร์
“มีความไม่แน่นอนมากมาย แต่โชคดีที่ฉันเคยกลับมาเยี่ยมเยียนปีละครั้งหรือสองครั้งก่อนที่จะย้ายกลับมาอยู่ถาวร ดังนั้นฉันจึงพอจะรู้ว่าควรคาดหวังอะไรบ้าง ฉันมีเหตุผลส่วนตัวในการกลับมา คือเพื่อพาแม่กลับบ้าน มันรู้สึกเหมือนเป็นความรับผิดชอบ เป็นสิ่งที่ฉันต้องทำ และฉันจะจัดการกับสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตส่วนตัวของฉัน แต่ฉันอยากจะบอกว่าอย่ากลัวที่จะกลับบ้าน ฟิลิปปินส์เป็นประเทศที่พัฒนาแล้ว และมีอะไรให้ทำมากมาย คนรุ่นใหม่ของฟิลิปปินส์ เช่น หลานสาว หลานชาย หลานเหลนของฉัน ที่อายุ 5, 7, 8 ขวบ พูดสำเนียงอเมริกันและใช้สำนวนที่พวกเขาเรียนรู้มาจาก YouTube วัฒนธรรมเป็นแบบตะวันตกมาก ดังนั้นการปรับตัวของคุณจะไม่ยากนัก” - ทีน่า แอมเปอร์ ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์ของ Geeks on a Beach
“ฉันรักงานที่ทำอยู่ แต่ฉันรู้สึกเหนื่อยล้าจากการทำสิ่งเดิมๆ ซ้ำๆ เทคโนโลยีเป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยม แต่เป็นธุรกิจที่ต้องทำตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ และถ้าไม่ระวัง มันอาจครอบงำชีวิตคุณได้ ดังนั้นฉันจึงตัดสินใจพักงานหนึ่งปี เมื่อฉันไปเซบูเพื่อจัดการเรื่องครอบครัวและคุณแม่ ฉันก็เริ่มจัดงานพบปะสังสรรค์เหมือนที่เคยทำในซานฟรานซิสโก ฉันอยากเชื่อมต่อกับชุมชนเทคโนโลยีในเมืองของฉันเอง ซึ่งฉันไม่เคยทำงานมาก่อนเลย ฉันเริ่มต้นอย่างไร? ฉันติดต่อกับสภาที่ปรึกษาด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ซึ่งเป็นกลุ่มชาวฟิลิปปินส์อเมริกันที่มุ่งเน้นการสนับสนุนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในฟิลิปปินส์” - ทีน่า แอมเปอร์ ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์ของ Geeks on a Beach
ในเอพิโซดนี้ เจเรมี อู จะพูดคุยเกี่ยวกับ Geeks on a Beach, ภาวะช็อกทางวัฒนธรรมย้อนกลับของชาวฟิลิปปินส์พลัดถิ่น 12 ล้านคน และภาวะหมดไฟของผู้นำชุมชน
คำสำคัญ: ทีน่า แอมเปอร์, Geeks on a Beach, ชาวฟิลิปปินส์พลัดถิ่น 12 ล้านคนกับภาวะช็อกทางวัฒนธรรมย้อนกลับ, จากภาวะหมดไฟสู่ผู้นำชุมชน, ฟิลิปปินส์, ผู้หญิง, ผู้สร้างสรรค์, เรื่องราวของผู้ก่อตั้ง
