"มีคำขอมากมายจากคนที่อยากเข้ามาทำงานในวงการ VC (Venture Capital) ผมสนับสนุนให้พวกเขาเริ่มคิดเกี่ยวกับกระบวนการของ VC เช่น การค้นหา การคัดเลือก การช่วยเหลือ การถอนตัว และแสดงให้เห็นถึงความสามารถของตนเองโดยการเขียนเกี่ยวกับเรื่องเหล่านั้น แสดงให้เห็นถึงกระบวนการคิดของคุณ เพราะนั่นคือหัวใจสำคัญของการลงทุน มันคือการคิดและตัดสินใจ ผมไม่สนับสนุนให้คนที่จบด้านการเงินล้วนๆ ไปทำงาน VC ในระยะเริ่มต้นโดยตรง เพราะเป็นงานที่ต้องลงมือทำและปฏิบัติการค่อนข้างมาก และคุณจะไม่มีบริบทหรือความเข้าใจในระยะนั้นมากนัก ผมมักจะแนะนำเสมอว่า ถ้าคุณทำงานด้านการธนาคารแค่สองปี หรือเพิ่งจบใหม่ ให้ไปทำงานในบริษัทก่อนที่จะพยายามเข้าไปทำงาน VC โดยตรง" - ชิยาน โคห์
"คุณต้องพบปะและเชื่อมั่นในตัวผู้ก่อตั้ง แต่คุณก็ต้องคำนวณขนาดตลาด ความเหมาะสมของผลิตภัณฑ์กับตลาด และต้นทุนการเข้าซื้อกิจการด้วย หากคุณคำนวณได้ดี คุณจะเหนือกว่านักลงทุนจำนวนมาก คุณต้องคิดให้รอบคอบก่อนที่จะเขียนตัวเลขลงไป และถามตัวเองว่าคุณเชื่อมั่นในตัวเลขนั้นหรือไม่ การพูดคุยกับผู้ก่อตั้งอย่างเปิดเผยจะเพิ่มมูลค่าให้กับพวกเขาอย่างมหาศาล และยังเป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการแยกแยะระหว่างบริษัทที่ดีและบริษัทที่ยอดเยี่ยม" - เจเรมี อู
"เรามุ่งมั่นที่จะสร้างกระบวนการสมัครที่โปร่งใสและปราศจากอคติ และหากเป็นบุคคลที่เรารู้จักเป็นการส่วนตัว เราจะขอให้บุคคลอื่นในทีมลงทุนประเมินอีกครั้ง เราพยายามขจัดอคติออกจากทุกส่วนของระบบ และนั่นคือส่วนหนึ่งของจักรวาลที่เราพยายามทำให้ยุติธรรมที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ซึ่งนั่นย้อนกลับไปสู่ขอบเขตที่เราควบคุมได้ เราต้องการส่งเสริมผู้หญิงคนอื่นๆ แนะนำพวกเธอให้ได้รับโอกาสในการพูด และแนะนำพวกเธอให้รู้จักกับบุคคลต่างๆ แต่สุดท้ายแล้ว ก็มีสิ่งอื่นๆ ที่เราควบคุมไม่ได้" - ชิยาน โคห์
ในเอพิโซดนี้ เจเรมี อู จะพูดถึงการพุ่งขึ้น 45% ของบัตรเครดิต Taylor Swift ของ UOB, สัดส่วนผู้หญิงใน VC ที่ 17.4% และคำแนะนำด้านอาชีพสำหรับนักลงทุน
คำสำคัญ: บัตรเครดิต Taylor Swift UOB พุ่งขึ้น 45%, สัดส่วนผู้หญิงใน VC 17.4%, คำแนะนำด้านอาชีพสำหรับนักลงทุน, สิงคโปร์, ผู้หญิง, VC, ภาวะผู้นำทางความคิด
