ดีกว่าทุกวัน: "วิทยานิพนธ์ของเราเกี่ยวกับการทำงาน: โอกาสที่เท่าเทียมกัน | Nextview Ventures"

โดย Rob Go

เมื่อเราพูดคุยเกี่ยวกับธีมของเราที่ Nextview การมุ่งเน้นจะน้อยกว่าในพื้นที่หรือภาคส่วน แต่เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมและความชอบของมนุษย์ เราแบ่งปันหมวดหมู่บางส่วนที่เราสนใจในเว็บไซต์ของเรา แต่ธีมที่เราติดตามนั้นขึ้นอยู่กับวิธีการที่พฤติกรรมของผู้ใช้ปลายทางเปลี่ยนไปเนื่องจากหมวดหมู่เหล่านี้ถูกเปลี่ยนด้วยเทคโนโลยี

ตัวอย่างเช่นเรามีความสนใจอย่างกว้างขวางในสิ่งที่เกิดขึ้นในหมวดอาหารและวิทยานิพนธ์หนึ่งในนั้นอยู่รอบ ๆ การเปลี่ยนจาก "แหล่งที่มา" เป็น "แอปพลิเคชัน" ฉันเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้ในโพสต์นี้ หลังจากอินทรีย์ และในการสัมภาษณ์ของเรากับผู้ก่อตั้ง Wildtype เกี่ยวกับ โปรตีนปลาที่ได้รับการออกแบบทาง วิศวกรรม

อีกชุดรูปแบบที่ได้ชี้นำความคิดของเราในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาอยู่ในหมวดหมู่การทำงาน “ อนาคตของการทำงาน” เป็นคำที่กว้างและนุ่มนวลซึ่งอาจครอบคลุมเกือบทุกอย่าง

แต่หนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่เราตื่นเต้นมากที่สุดที่จะให้การสนับสนุนคือการทำให้เท่าเทียมกันและ มีโอกาส ประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน มีอุปสรรคมากมายหลายสิบอุปสรรคที่มองไม่เห็นซึ่งทำให้โอกาสในการทำงานสำหรับกลุ่มประชากรขนาดใหญ่มาก สิ่งเหล่านี้บางอย่างอาจได้รับการแก้ไขโดยเครื่องมือซอฟต์แวร์ B2B ที่ซื้อโดยองค์กร แต่ บริษัท อื่น ๆ อาจได้รับการแก้ไขโดย บริษัท ที่ไม่ได้เป็น "อนาคตของการทำงาน" ที่เพิ่งเริ่มต้นเลย

ตัวอย่างหนึ่งคือ บริษัท ที่ให้ การเข้าถึงและโอกาส ในการทำงานที่เจริญรุ่งเรืองในขณะเดียวกันก็สร้างความสมดุลระหว่างครอบครัวและการดูแลเด็ก ในฐานะที่เป็นพ่อแม่ของเด็กสองคนและสามีกับผู้หญิงที่มีอาชีพการงานที่เข้มข้นสูงฉันได้เห็นมือแรกของภูเขาที่ต้องเอาชนะเพื่อให้ประสบความสำเร็จอย่างมืออาชีพในขณะที่ดูแลเด็กทารกและทารก นี่คือเหตุผลที่เราตื่นเต้นมากเกี่ยวกับ บริษัท อย่าง Cozykin ซึ่งช่วยให้สามารถแก้ปัญหาการดูแลเด็กที่ดีที่สุดสำหรับเด็กเล็ก นอกจากนี้ยังเป็นส่วนหนึ่งของสาเหตุที่เรารู้สึกตื่นเต้นมากที่จะได้รับการเปิดตัว บริษัท โภชนาการทารกที่เปิดตัวเร็ว ๆ นี้ซึ่งจะช่วยบรรเทาความท้าทายอื่น ๆ ที่คุณแม่ทำงานเผชิญกับเด็กแรกเกิดของพวกเขา

ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่อีกประการหนึ่งคือการปรับปรุง การเข้าถึงและโอกาส สำหรับมืออาชีพที่ไม่ได้เป็นตัวแทนที่จะเติบโตและก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขา นี่อาจเป็นผ่านชุมชน (เช่นเดียวกับ ปีก ) ผ่านการฝึกอบรมและการศึกษาต่อเนื่อง (เช่นเดียวกับ บริษัท พอร์ตโฟลิโอของเรา มุ่งมั่น ) หรือผ่านการจ้างงานและการสรรหาที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

นอกจากนี้เรายังรู้สึกตื่นเต้นเกี่ยวกับตลาดตลาดและ บริษัท ซอฟต์แวร์ที่ให้ การเข้าถึงที่มีประสิทธิภาพและโอกาส ในการปกสีน้ำเงินบริการหรือพนักงานทางการค้า เราได้ลงทุนหลายครั้งในหมวดหมู่นี้เช่นการลงทุนของเราใน Paintzen (ซึ่งได้มาจาก PPG) และชื่นชมการทำงานของ บริษัท ต่างๆเช่น บริการไททัน ที่แสดงให้เห็นว่าหมวดหมู่นี้มีขนาดใหญ่มากอย่างไรแม้ว่าชุมชน VC และผู้ประกอบการส่วนใหญ่จะค่อนข้างตาบอดต่อโอกาส

ความเชื่อหลักของ เศรษฐกิจในชีวิตประจำวัน คือพลังพิเศษของเทคโนโลยีและซอฟต์แวร์กำลังเคลื่อนย้ายจากขอบสู่แกนกลาง ในการทำเช่นนี้หมายความว่าอุปสรรคแบบดั้งเดิมที่มีความเป็นจริงมาหลายชั่วอายุคนในหลาย ๆ อุตสาหกรรมกำลังถูกทำลายลงและโอกาสที่กว้างขึ้นกำลังถูกสร้างขึ้นสำหรับทุกคน การทำให้เป็นประชาธิปไตยนี้เกิดขึ้นในที่ทำงานและเราต้องการเป็นพันธมิตรกับผู้ก่อตั้งที่กำลังมองหาการเข้าถึงและโอกาสที่มากขึ้นสำหรับทุกคน

บทความแรกปรากฏ ใน Bettereveryday

上一页
上一页

Primary Venture Partners: "Cozykin ขยายไปสู่ ​​NY และเป็นประชาธิปไตยในการดูแลเด็กที่มีคุณภาพ"

下一页
下一页

Etsurge: "Nanny Service Startup Cozykin เพิ่ม $ 6M เพื่อขยายสู่ตลาดใหม่"