คำถาม & คำตอบ: ตัวชี้วัดประสิทธิภาพและการลงทุนจูเนียร์ VC - E310

“ ไม่ต้องกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับตัวชี้วัดแต่ละตัวของคุณถ้าฉันมองคุณในวันนี้ในฐานะผู้ร่วมงานรุ่นเยาว์เมื่อเทียบกับสิ่งที่ฉันคาดหวังว่าคู่หูทั่วไปจะดูเหมือนฉันต้องการเห็นความสามารถพิเศษฉันอยากเห็นว่าคุณเป็นคนที่ผู้ก่อตั้งเคารพและสามารถสนับสนุนได้ VC ไม่เพียง แต่ในกองทุนเดียว แต่ในหลาย ๆ กองทุนและบทบาทที่หลากหลาย - Jeremy Au

Jeremy Au และ Adriel Yong พูดคุยเกี่ยวกับการวัดประสิทธิภาพและความคาดหวังสำหรับจูเนียร์ VCs และนักลงทุน ตลอดการสนทนามีธีมหลักสามเรื่องเกิดขึ้น:

1. การทำความเข้าใจประสิทธิภาพในระดับกองทุน: Jeremy แบ่งผลการดำเนินงานในระดับกองทุนโดยหารือเกี่ยวกับงานที่จำเป็นห้าประการที่กองทุนควรมีความเชี่ยวชาญใน: การระดมทุน, การจัดหา บริษัท , การตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุน, ช่วยเหลือ บริษัท ในการเติบโตของพวกเขาและตัดสินใจในเวลาที่เหมาะสมเพื่อออกจากการลงทุน การมุ่งเน้นไม่เพียง แต่ในตัวชี้วัดผลลัพธ์ แต่ยังรวมถึงกระบวนการและความเข้าใจของวงจรชีวิตทั้งหมดของการลงทุน

2. การฝึกกับมุมมองการวัด: สำหรับจูเนียร์ VCS ไม่เพียง แต่เกี่ยวกับการประชุมมาตรฐานบางอย่าง สิ่งที่สำคัญกว่าคือวิถีการเติบโตของพวกเขา Jeremy เน้นความแตกต่างระหว่างมุมมองการวัดซึ่งเกี่ยวกับการตี KPI บางอย่างและมุมมองการฝึกสอนซึ่งเกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคลและอาชีพ เป้าหมายควรจะเติบโตในความสามารถในทุกมิติของการร่วมทุนเพื่อให้มั่นใจว่าบุคคลนั้นได้รับการเตรียมพร้อมสำหรับบทบาทอาวุโสในอนาคต

3. เวลาล่าช้าและการเรียนรู้ใน VC: Jeremy อธิบายว่าการร่วมทุนเกี่ยวข้องกับขอบเขตอันยาวนานและผลลัพธ์ของการลงทุนอาจใช้เวลาหลายปีกว่าจะปรากฏ สิ่งนี้ทำให้เกิดความท้าทายสำหรับทั้งจูเนียร์ VC ที่พยายามเรียนรู้และให้ที่ปรึกษาของพวกเขาพยายามสอน การตัดสินใจที่ดูเหมือนว่าวันนี้อาจไม่ได้ผลเป็นเวลาหลายปีและบทเรียนที่จะเรียนรู้จากการตัดสินใจนั้นอาจใช้เวลานานกว่าจะกลายเป็นที่ชัดเจน Jeremy ชี้ให้เห็นว่าในขณะที่บางแง่มุมของ VC เช่นการระดมทุนและ บริษัท จัดหาสามารถวัดได้อย่างรวดเร็ว แต่อื่น ๆ เช่นการตัดสินศักยภาพของ บริษัท ช่วยให้ บริษัท เติบโตและตัดสินใจว่าจะออกเมื่อใด

Jeremy และ Adriel ยังสัมผัสกับบทบาทของอคติทางปัญญาในการตัดสินใจธรรมชาติที่คาดเดาไม่ได้ของภูมิทัศน์ร่วมทุนและความสำคัญของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและความสามารถในการปรับตัวในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วนี้

สนับสนุนโดย Ringkas

RINGKAS เป็นแพลตฟอร์มการจำนองดิจิตอลโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาการเข้าถึงปัญหาทางการเงินสำหรับผู้ค้นหาบ้านในอินโดนีเซียและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ปัจจุบัน Ringkas ร่วมมือกับธนาคารหลักทั้งหมดในอินโดนีเซียและนักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดในกว่า 15 เมือง วิสัยทัศน์ของ RINGKAS คือการเป็นเจ้าของบ้านประชาธิปไตยและสร้างเจ้าของบ้านมากกว่า 100 ล้านคน อย่าเพิ่งฝันถึงการเป็นเจ้าของบ้าน ทำให้มันเป็นจริง สำรวจเพิ่มเติมที่ www.ringkas.co.id

Jeremy Au: (01:12)

เฮ้ดีใจที่ได้พบคุณ เราจะทำการสนทนาคำถามและคำตอบอื่น มาเริ่มกันเลย

Adriel Yong: (01:19)

ใช่ตื่นเต้นมากที่ได้ทำคำถาม & คำตอบนี้อีกครั้ง ฉันได้พูดคุยกับเพื่อน ๆ ของฉันมากมายในกิจการบ่อยครั้งและฉันคิดว่าหนึ่งในคำถามที่พบบ่อยที่สุดที่เกิดขึ้นในการสนทนาโต๊ะอาหารค่ำคือการแสดงที่มีลักษณะอย่างไรสำหรับ VCs จูเนียร์และนักลงทุนโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อไทม์ไลน์และขอบฟ้ายาวมาก

Jeremy Au: (01:44)

ใช่มีหลายวิธีที่จะคิดเกี่ยวกับมัน เห็นได้ชัดว่ามีตัวชี้วัดผลลัพธ์ ดังนั้นเรากำลังคิดเกี่ยวกับจำนวนข้อตกลงจำนวนการประชุมจำนวนแหล่งที่มาของ บริษัท จำนวนบันทึกข้อตกลงที่เสียบเข้ามามีด้านเอาท์พุท แต่ฉันคิดว่าเราต้องอยู่ต่อไปและถามตัวเองจริง ๆ ประสิทธิภาพในระดับกองทุนคืออะไร? และนั่นเป็นสิ่งสำคัญมากเพราะฉันคิดว่า KPI เหล่านี้จำนวนมากไหลลงมาดังนั้นสิ่งที่เรารู้ก็คือการร่วมทุนเป็นประเภทสินทรัพย์และมันควรจะสร้างระหว่าง 15 ถึง 25% ที่อัตราผลตอบแทนภายในสุทธิ ดังนั้นมันจึงเป็นช่วงเวลาหลายอย่างในเมืองหลวงที่นำไปใช้กับพวกเขาผ่านทางพันธมิตรที่ จำกัด ที่ถูกกล่าวว่าถ้าเราคิดเกี่ยวกับมันจริง ๆ แล้วกองทุนต้องทำอะไรเพื่อให้สามารถในฐานะองค์กรเพื่อให้สามารถปฏิบัติภารกิจนั้นได้ ดังนั้นจึงมีห้าสิ่งสำคัญที่กองทุนต้องทำ ฉันคิดว่าพวกเขาต้องระดมทุนหมายเลขหนึ่ง สองคือพวกเขาต้องจัดหา บริษัท ในแง่ของข้อมูลและผู้ระดมทุนของใคร ประการที่สามพวกเขาต้องตัดสินและตัดสินใจอย่างถูกต้องเกี่ยวกับ บริษัท ที่จะเลือกลงทุนที่สี่คือพวกเขาจำเป็นต้องช่วยให้ บริษัท เหล่านี้สามารถเพิ่มมูลค่าขององค์กรและเพิ่มลูกค้าและขยายตัว และสุดท้ายก็คือการพิจารณาว่าเวลาที่เหมาะสมในการออกและห่อมันและรวบรวมค่าองค์กรที่เติบโตขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปเมื่อเวลาผ่านไป

ดังนั้นฉันคิดว่านั่นคือระดับกองทุนจริงๆ นั่นคือสิ่งที่ทีมงานทั้งหมดและฉันคิดว่านั่นอาจเป็นที่ชัดเจนที่สุดเช่นในกองทุน GP เดี่ยวที่มีผู้มีอำนาจตัดสินใจหลักคนหนึ่งที่ทำสิ่งเหล่านี้ทั้งห้านี้อาจเป็นหุ้นส่วนกับทีมเล็ก ๆ ดังนั้นฉันคิดว่านั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมกองทุนที่เกิดขึ้นใหม่จำนวนมากจึงมีประโยชน์ค่อนข้างมากในแง่ที่ว่าสิ่งจูงใจของทุกคนได้รับการจัดตำแหน่ง ฉันคิดว่าความยุ่งยากเข้ามาในที่ที่เรากำลังพูดถึงคือเมื่อกองทุนมีขนาดใหญ่ขึ้นในแง่ของเช่นที่คุณพูดซึ่งมีผู้อาวุโสมากขึ้นเมื่อเทียบกับจูเนียร์ VCs เมื่อมีบทบาทมากขึ้นเมื่อมีคนจำนวนมากที่เข้ามาพร้อมกับตัวแปรที่แตกต่างกัน

จากนั้นฉันคิดว่าคำถามคือคนเหล่านี้ทำแผนที่กับฟังก์ชั่นหลักทั้งสี่นี้อย่างไร และแน่นอนว่าสิ่งที่คุณหมายถึงคือฉันคิดว่าผู้สมัครอาวุโสที่สมบูรณ์แบบคือคนที่สามารถทำนักดับเพลิงสามารถระดมทุนด้วยความเร็วที่ดี คนที่มีกรรมสิทธิ์หรือความเร็วสูงของความสามารถในการจัดหาข้อเสนอ คนที่สามารถตัดสินผู้ก่อตั้งและทีมได้อย่างแข็งแกร่งใครบางคนที่สามารถช่วยเหลือพวกเขาได้มากและช่วยให้ บริษัท ตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง แต่ยังตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วและช่วยพวกเขาในการเชื่อมต่อและทรัพยากรที่จำเป็น และสุดท้ายมีตาที่ดีเกี่ยวกับเวลาที่ดีในการออกจากการเป็นนักลงทุน

ดังนั้นฉันคิดว่านั่นเป็นที่ที่ผู้อาวุโสเป็นเรื่องง่าย แต่แน่นอนว่าคำถามคือจากมุมมองจูเนียร์ตัวชี้วัดการแสดงของคุณเป็นอย่างไร ฉันคิดว่านั่นเป็นที่ที่มุมมองการฝึกค่อนข้างแตกต่างจากมุมมองการวัด ฉันคิดว่ามุมมองการวัดคุณแค่แบ่งมันออกไปใช่ไหม? มันเหมือนกับการระดมทุน LP จากนั้นคุณเพียงแค่บอกว่าสามารถรู้ได้ว่า LPS คือใครสามารถพบพวกเขาสามารถมั่นใจและไว้วางใจในการสร้างสามารถรักษาความสัมพันธ์นั้นได้ ดังนั้นจึงมีตัวชี้วัดจำนวนมากที่คุณสามารถกำหนดราคาแบ่งเสานั้นลงไปในเว็บไซต์ภาพบุคคลเหล่านั้น

และคุณสามารถทำเช่นเดียวกันสำหรับการจัดหา เรากล่าวถึงจำนวนการประชุมก่อนหน้านี้ คุณคุยกับใคร? โน้ตความเร็วมีกี่ตัว? และฉันคิดว่ามี VCs อยู่ที่นั่นซึ่งมีปริมาณมากขึ้นเล็กน้อยเกี่ยวกับวิธีการวัดผู้ร่วมงานเช่นวิธีการทำ ดังนั้นฉันคิดว่ามันค่อนข้างตรงไปตรงมา และฉันคิดว่าความจริงก็คือถ้าคุณและฉันนั่งลงและเราเพิ่งเขียนมันออกมามันอาจจะเป็น 80 หรือ 90% จะเป็นเพียงการจัดตำแหน่ง อาจมีสิ่งที่เป็นกรรมสิทธิ์อีกสองสามอย่าง แต่ความจริงก็คือถ้าคุณวัดทุกสิ่งเหล่านั้นฉันคิดว่าคุณมีความรู้สึกที่ดีว่าคุณอยู่ที่ไหน

แต่ฉันคิดว่าส่วนที่ยุ่งยากคือจากมุมมองของการฝึกเราก้าวกลับมาที่นี่อย่างมากคือฉันคิดว่ามีองค์ประกอบของมนุษย์และจากนั้นก็มีองค์ประกอบที่สับสนใช่ไหม? องค์ประกอบของมนุษย์คือฉันคิดว่าสิ่งที่คุณต้องการเห็นคือการแสดงโดยทั่วไปดูเหมือนว่าคุณเห็นเพื่อนร่วมทีมการลงทุนจูเนียร์ที่เติบโตในมิติเหล่านั้น ดังนั้นแทนที่จะวัดแบบคงที่ ณ จุดหนึ่งในเวลา แต่พวกเขาแสดงให้เห็นถึงการเติบโตนั้นหรือไม่? และคุณพูดถึงในแง่ของการวัด แต่พวกเขาแสดงการเติบโตของความสามารถของพวกเขาที่จะทำในทั้งห้าโดเมนเหล่านั้นและพวกเขาจะทำมันเร็วแค่ไหน? และเห็นได้ชัดว่ามีภาพสะท้อนของความคิดการเติบโตส่วนบุคคลของพวกเขา

ดังนั้นถ้าฉันคุยกันเป็นรายบุคคลฉันจะบอกว่าเฮ้ไม่ต้องกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับตัวชี้วัดแต่ละตัวของคุณต่อ se ฉันจะบอกว่าเฮ้ถ้าฉันมองคุณในวันนี้ในฐานะผู้ร่วมงานจูเนียร์เมื่อเทียบกับสิ่งที่ฉันคาดหวังว่าคู่ค้าทั่วไปจะดูเหมือนสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่ฉันอยากเห็นจริงๆใช่มั้ย ฉันอยากเห็นความสามารถพิเศษ ฉันอยากเห็นว่าคุณเป็นคนที่ผู้ก่อตั้งเคารพและสามารถสนับสนุนได้ ฉันอยากเห็นว่าคุณเป็นคนที่เข้าใจความผิดพลาดของพวกเขาและสามารถเรียนรู้จากพวกเขาได้ ฉันคิดว่าสิ่งเหล่านี้แตกต่างกันความคิดการฝึกมีความสำคัญมากกว่า และฉันคิดว่าถ้าคุณมีความคิดนั้นคุณก็รู้ว่ามันกลายเป็นมาราธอนมากกว่าการวิ่งเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถปรับปรุงตัวเองเป็น VC ไม่ใช่แค่กองทุนเดียว แต่อาจจะเป็นเงินทุนหลายครั้ง ดังนั้นจึงมีเส้นทางที่แตกต่างกันเพื่อไปที่นั่นและดังนั้นเราจึงไม่จำเป็นต้อง จำกัด ตัวเองให้เป็นภาพรวมของสิ่งที่คุณเป็นตัวชี้วัดของเดือนใช่ไหม?

ดังนั้นฉันคิดว่านั่นเป็นแง่มุมหนึ่งเกี่ยวกับเรื่องนี้ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องทำงานกับคนที่อยู่ที่นั่นเพื่อโค้ชและให้คำปรึกษาคุณและซื่อสัตย์กับคุณเกี่ยวกับวิธีการไปถึงที่นั่น ดังนั้นฉันคิดว่านั่นเป็นด้านหนึ่ง แต่ฉันคิดว่าสิ่งที่เราต้องพูดก็คือมีปัจจัยการผสมที่แข็งแกร่งมากในฉากการร่วมทุนที่ทำให้ยากสำหรับการฝึกการแสดงที่ชัดเจนนี้

ตัวอย่างเช่นสิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เราเห็นเห็นได้ชัดคือเวลาที่ล่าช้าของการเรียนรู้และการลงทุนที่ดีคืออะไร? วันนี้ในจุดที่การลงทุนอาจถูกมองว่าเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามหรือถูกมองว่าผิดโดยตลาดในช่วงเวลาแห่งการลงทุนใช่ไหม? ดังนั้นจึงมีความรักและคุณอยู่ในทีมการลงทุนคุณอาจไม่มีฉันทามติเดียวกัน คุณอาจมีมุมมองที่แตกต่างกัน คุณอาจไม่เห็นด้วยกับคู่ของคุณเช่นเกี่ยวกับสิ่งที่ บริษัท ที่ถูกต้องและนั่นเป็นบทสนทนาที่สำคัญที่มีเพราะแม้แต่การลงทุนในจุดก็มักจะตรงกันข้ามเพราะคุณกำลังตัดสินใจไม่มีใครตัดสินใจ

แต่แง่มุมที่สองนั่นคือต้องใช้เวลา เพราะแม้ว่าคุณจะตัดสินใจได้ดีที่สุดของบุคคลนั้นก็มีปัจจัยที่ทำให้สับสนมากมาย มีปัจจัยย่อยเช่นสภาพแวดล้อมใช่ไหม เวลาความเข้าใจในตลาดสถานการณ์ส่วนตัวและผู้ก่อตั้ง ดังนั้นจึงมีข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นซึ่งไม่สามารถควบคุมได้ใช่ไหม?

และเห็นได้ชัดว่าเราเห็นตัวอย่างเช่นคนที่พบกับสิ่งที่พวกเขาคิดว่าเป็นการลงทุนการเดินทางที่ดี นั่นคือสิ่งที่ตรงกันข้ามในช่วงเวลาหนึ่ง แต่หลังจากนั้น บริษัท จำนวนมากก็ถูกกระแทกโดย Covid ใช่ไหม? และในช่วงเวลานั้นการแสดงก็ไม่ดี ทุกคนคิดว่าเป็นการลงทุนที่ไม่ดี และจากนั้นการลงทุนเหล่านั้นก็มีการจัดการรอดชีวิตการแพร่ระบาดของโรคและสามารถเติบโตและทำสิ่งที่ยอดเยี่ยมและเติบโตได้มาก ดังนั้นฉันคิดว่ามีส่วนโค้งที่ต้องใช้เวลาและความจริงก็คือเมื่อถึงจุดหนึ่งการลงทุนไม่มีทางที่คุณจะคาดการณ์ได้ในอีกสองปีข้างหน้าสี่ปีหกปีแปดปี 10 ปี

แต่ประการที่สองนอกจากนี้คุณไม่เข้าใจจริงๆว่าความจริงและทรัพยากรที่คุณนำมาใช้ในการทำผลการลงทุนนั้น ตอนนี้ฉันกำลังพูดทุกสิ่งที่ฉันคิดว่า VCs มีสติปัญญามากมาย แต่ลองมาแบบนี้ มันเหมือนกับว่าคุณเดิมพันกับผู้ก่อตั้งที่ยอดเยี่ยมดังนั้นผู้ก่อตั้งที่ยิ่งใหญ่นั่นคืองานส่วนใหญ่ ดังนั้นคุณแค่วัดว่าผู้ก่อตั้งเป็นอย่างไร คุณไม่ได้วัดว่าผลลัพธ์จะเกิดอะไรขึ้น คุณไม่มีเครื่องไทม์แมชชีน ดังนั้นสิ่งที่หมายความว่ามันต้องใช้เวลาสำหรับ VC ในการเรียนรู้ว่าบทเรียนจากการลงทุนคืออะไรเพราะคุณสามารถเรียนและเริ่มต้นได้คุณจะเป็นเหมือนโอ้ฉันพูดถูกเพราะฉันเป็นคนที่ตรงกันข้าม

ถ้าอย่างนั้นมันอาจเป็นเหมือนโอ้ฉันคิดผิดเพราะมันกลับกลายเป็นว่ามันไม่ได้ดี ดังนั้นตอนนี้มันเยี่ยมมากเพราะพวกเขาสามารถทำให้มันใช้งานได้ และยังมีอคติเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจมากมายเพราะคุณนั่งลงและคุณจะคิดกับตัวเองว่าโอ้ฉันเป็นคนดีเกี่ยวกับข้อตกลงนั้น แต่ทุกคนบอกว่าไม่และดังนั้น บริษัท ก็ทำได้ดีมาก

ดังนั้นจึงมีอคติมากมายที่ได้รับการผสมเนื่องจากเวลานี้ล่าช้าดังนั้นคุณจึงมีข้อผิดพลาดในการวัด นี่คือความจริงที่ว่าคุณไม่สามารถทำนายอนาคตได้ มีข้อผิดพลาดทางปัญญา ดังนั้นสิ่งที่โดยทั่วไปหมายถึงการเรียนรู้จำนวนมากไม่ได้เกิดขึ้นจริงสำหรับบางโดเมนเหล่านี้ ดังนั้นสิ่งที่ฉันหมายถึงคือว่าคุณสามารถระดมทุนจาก LPS ได้อย่างชัดเจนนั่นเป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่ชัดเจนมาก ไม่ว่าคุณจะยกมันขึ้นมาตอนนี้หรือคุณไม่ได้ยกมันขึ้นมาดังนั้นฉันคิดว่ามันเป็น บริษัท จัดหาที่สามารถวัดได้อย่างชัดเจนในระดับหนึ่ง ฉันหมายความว่าฉันคิดว่าคุณทำได้ถ้าคุณขยันหมั่นเพียรเกี่ยวกับเรื่องนี้มันไม่จำเป็นต้องมีจำนวนการประชุม แต่ยังมีคุณภาพของการประชุมเหล่านั้นด้วย

นั่นคือสิ่งที่คุณสามารถปรับปรุงได้อย่างรวดเร็วหากคุณมีความคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้ ฉันคิดว่าส่วนที่ยุ่งยากคือฉันคิดถึงสามสิ่งสุดท้ายสิ่งเหล่านี้อยู่ภายใต้เวลานั้นอคติทางปัญญา แต่เราก็ไม่รู้ว่าอะไรถูกและอะไรผิดใช่มั้ย เช่นเดียวกับการตัดสินซึ่งเป็น บริษัท ที่เหมาะสมวิธีการช่วยเหลือพวกเขาในขอบเขตที่พวกเขาต้องการในระดับสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้และเมื่อใดที่จะออก

สิ่งเหล่านี้เป็นทักษะที่ใช้เวลานานในการรู้ว่าคำตอบที่ถูกต้องคืออะไรและดังนั้นคุณจึงมีเวลาเหล่านี้ล่าช้าในการเรียนรู้ที่ทำให้เป็นปัญหาเพราะนั่นหมายความว่าคนที่สอนคุณสิ่งนี้อาจไม่ได้รวมบทเรียนไว้อย่างสมบูรณ์เพราะยังคงทำงานอยู่ นั่นคือหนึ่ง

และสองชุมชนทั้งหมดอาจผิดเพราะมันอาจจะผิด ดังนั้นฉันคิดว่ามีพลวัตมากมายที่ในระดับหนึ่งฉันคิดว่าความอ่อนน้อมถ่อมตนต้องมาเล็กน้อยซึ่งในตอนท้ายของวันสำหรับผู้ก่อตั้งอยู่ในระดับแนวหน้าของการใช้งานเทคโนโลยีเข้าสู่โลกและ VCs เป็นผู้รักษาประตู ดังนั้นโดยธรรมชาติของงานของเราเราก็ไม่สามารถรู้ได้ด้วยความมั่นใจสูง นั่นสมเหตุสมผลหรือไม่? เพราะมีความมั่นใจอย่างยิ่งว่าเราจะไม่อยู่ที่ชายแดนแล้วเราจะไม่อยู่ในช่วงอายุของชายแดนนี้ ดังนั้นฉันจึงคิดว่าสำหรับฉันเมื่อคุณคิดเกี่ยวกับการแสดงตอนนี้จนถึงระดับจูเนียร์สิ่งที่ฉันจะพูดคือสามประเด็นสำคัญที่ฉันจะบอกว่าเป็นอันดับหนึ่งคือในตอนท้ายระดับการแสดงนั้นวัดจากผลการดำเนินงานของกองทุนซึ่งเป็นเครือข่ายของคุณ รายงานนี้กลับมาสู่นักลงทุนซึ่งฉันคิดว่าส่วนประกอบสำคัญห้าประการซึ่งก็คือการเพิ่มการจัดหา LP Capital Capital หรือการตัดสินข้อมูลและตัดสินใจเลือก บริษัท ที่เหมาะสม สนับสนุนพวกเขาในขอบเขตที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และการจัดการทางออก

นั่นคือจริงๆแล้วฉันคิดว่าโดเมนชุดทักษะที่คุณต้องคิดจริงๆ และในที่สุดฉันก็คิดว่ามันน้อยเกี่ยวกับไดนามิกคงที่ แต่เพิ่มเติมเกี่ยวกับการมุ่งเน้นไปที่การฝึกสอนและการเติบโตของการเติบโตส่วนบุคคลซึ่งเป็นวิธีที่ฉันคิดว่าจะเป็นอย่างไรตัวอย่างเช่นหุ้นส่วนหรือหุ้นส่วนทั่วไปกองทุน VC และฉันจะมองเห็นได้อย่างไรจากการวัดที่แตกต่างกัน ความคิดการเจริญเติบโต? และสิ่งสุดท้ายคือการรักษาจิตวิญญาณแห่งความอ่อนน้อมถ่อมตนเพราะการร่วมทุนอยู่ในเขตแดนของเทคโนโลยีและธุรกิจในตลาด

นั่นเป็นไดนามิกที่สำคัญมากที่มีเพราะฉันคิดว่าคุณสูญเสียการติดตามสิ่งนั้น ฉันคิดว่าเงินเดือนของตลาดจะส่งถึงคุณอย่างรวดเร็วหลังจากนั้นเช่นกัน