Elena Chow: รีเซ็ตความสามารถพิเศษในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้การเพิ่มขึ้นของมาเลเซียและวิธีการจ้างงาน AI - E580 อย่างไร
"10 ปีที่แล้วมันคือ 'ดีกว่าเป็นดิจิตอล' คุณใช้แอพพลิเคชั่นบางอย่างในการใช้งานกับคุณ คิดว่า AI แทนที่งานของคุณแล้ว AI เป็นคู่แข่งของฉัน - Elena Chow ผู้ก่อตั้ง Connectone
"ดังนั้นเมื่อฉันเทศนาการยืมกับผู้คนรอบตัวฉัน-ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นผู้ก่อตั้งหรือ VCs-ซื้อง่ายมาก: คุณจ้างพนักงานเต็มเวลาของคุณการสร้างหมายถึงการจ้างผู้สำเร็จการศึกษาสดใหม่หรือความสามารถที่ไม่มีประสบการณ์และการพัฒนาพวกเขา ที่?' และการตั้งคำถามเกี่ยวกับความมุ่งมั่น เดาว่าตอนนี้คือจำนวนอะไร? - Elena Chow ผู้ก่อตั้ง Connectone
"เรารู้ว่า AI เริ่มต้นด้วยภาษา - พลังของภาษาเมื่อปีที่แล้วเราทุกคนบอกว่าพวกเขาไม่ได้ทำการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยมสคริปต์ผิดตัวเลขที่พวกเขาถ่มน้ำลายออกมานั้นไม่ถูกต้องดังนั้นเราจึงพูดว่า 'โอเคมันแข็งแกร่งในด้านภาษา' ถูกต้องและการเปลี่ยนแปลงนั้นน่าทึ่งมาก และนอกเหนือจากนั้นการเข้ารหัสก็มีความแม่นยำมากขึ้นดังนั้นฉันคิดว่าในฐานะที่เป็นผู้สำเร็จการศึกษาใหม่เราต้องอยู่ด้านบน - ก่อนที่จะมีทักษะประเภทใดที่ AI จะมีและจากนั้นทักษะนั้นจะแทนที่หรือลดความต้องการของมนุษย์ได้อย่างไร - Elena Chow ผู้ก่อตั้ง Connectone
Elena Chow ผู้ก่อตั้ง Connectone และ Jeremy Au เชื่อมต่ออีกครั้งหลังจากสามปีเพื่อตรวจสอบว่าภูมิทัศน์การจ้างงานของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มีวิวัฒนาการมาจากการขยายตัวอย่างรวดเร็วไปจนถึงการตัดสินใจอย่างระมัดระวัง พวกเขาสำรวจว่าความคาดหวังของนายจ้างมีโครงสร้างมากขึ้นทำไมกลยุทธ์ความสามารถในขณะนี้แตกต่างกันไปทั่วทั้งภูมิภาคและสิ่งที่บุคคลต้องทำเพื่อให้มีงานทำในทศวรรษหน้า การสนทนาของพวกเขาครอบคลุมถึงการเพิ่มขึ้นของมาเลเซียในฐานะศูนย์กลางการจ้างงานความได้เปรียบที่เพิ่มขึ้นของเวียดนามแม้จะมีความท้าทายด้านภาษา Elena ยังแบ่งปันกรอบ“ ทักษะตลาดและอุตสาหกรรมแห่งอนาคต” ของเธอซึ่งช่วยให้มืออาชีพมีอาชีพที่ดีขึ้นผ่านการจัดแนวกลยุทธ์