Adrian Tan ผู้แต่ง“ No More Bosses” และหัวหน้านักยุทธศาสตร์การตลาดที่ Marketing Sumo และ Jeremy Au กล่าวถึง:

1. เลิกกับผู้ก่อตั้ง HR: อาชีพของ Adrian ใน HR เริ่มขึ้นเมื่อเขาสำรวจตลาดงานที่ผันผวนของต้นปี 2000 หลังจากการปลดพนักงานจาก บริษัท เทคโนโลยีในช่วง Dotcom Bubble และความพ่ายแพ้อีกครั้งในปี 2546 ด้วยการแพร่ระบาดของโรคซาร์สเขาหาเสถียรภาพมากขึ้นโดยการเริ่มต้นธุรกิจการสรรหาของตัวเองในปี 2547 ในอีก 11 ปีข้างหน้าเขาเติบโตธุรกิจนี้ผ่านวงจรเศรษฐกิจหลายครั้ง เขาสะท้อนให้เห็นถึงโอกาสที่พลาดไปในช่วงการเติบโตที่มีกำไรเพื่อขยายธุรกิจของเขาซึ่งตอนนี้เขามองว่าเป็นจุดเปลี่ยนที่อาจเปลี่ยนเส้นทางอาชีพของเขา สิ่งนี้สร้างความยืดหยุ่นและข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรมซึ่งต่อมาได้กำหนดรูปแบบการเดินทางของเขาในฐานะที่ปรึกษาฝ่ายทรัพยากรบุคคลอิสระ

Jianggan Li ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Momentum Works และ Jeremy Au กล่าวถึง:

1. Black Myth Wukong $ 1B เกม AAA: Jianggan และ Jeremy ตรวจสอบการตีความใหม่ของ 'Journey to the West' ในบล็อกบัสเตอร์เกม 'Black Myth: Wukong' นักพัฒนาเอาชนะความสงสัยอย่างมากได้รวมเรื่องเล่าทางวัฒนธรรมที่ซับซ้อนไว้ในการเล่นเกมและเอาชนะความท้าทายทางเทคนิคเพื่อสร้างสมดุลระหว่างการเล่าเรื่องแบบดั้งเดิมด้วยเทคโนโลยีการเล่นเกมที่ทันสมัย พวกเขายังพูดคุยเกี่ยวกับความคล้ายคลึงกับตำนานของอินเดียและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

Michael Chua นักแสดงที่ได้รับรางวัลและ Jeremy Au กล่าวถึง:

1. ที่ปรึกษากับนักแสดงที่ได้รับรางวัลเมื่ออายุ 50 ปี: ไมเคิลมีอาชีพการงานที่ยาวนานและประสบความสำเร็จในฐานะที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีที่เดินทางข้ามยุโรป ตอนอายุ 50 เขาได้รับความสามารถพิเศษผ่านภาพถ่าย Facebook เพื่อเป็นนักแสดง ความอยากรู้อยากเห็นของเขาในการสำรวจสนามสร้างสรรค์ใหม่เบ่งบานอย่างรวดเร็วในอาชีพการงานที่ประสบความสำเร็จด้วยเครดิตการแสดงมากกว่า 400 รายการและรางวัลหลายรางวัลรวมถึงนักแสดงนำชายยอดเยี่ยมและภาพยนตร์ยอดเยี่ยมในเทศกาลภาพยนตร์นานาชาติสิงคโปร์ เขาแบ่งปันประสบการณ์การเรียนรู้ที่จะแสดงในภาพยนตร์เช่น Ilo Ilo ซึ่งได้รับรางวัลกล้อง D'Or D'Or ที่มีชื่อเสียงในงานเทศกาลภาพยนตร์คานส์ 2013 และรางวัล Golden Horse Awards ครั้งที่ 50 ในปี 2014 นอกจากนี้เขายังได้พูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขาในการแสดง YouTube ยอดนิยม