สิงคโปร์: การเปลี่ยนแปลงด้านงานจาก AI การปรับเปลี่ยนรูปแบบการจ้างงาน และอัตราการว่างงานของเยาวชน กับ ชิยาน โคห์ - E552
Spotify: https://open.spotify.com/episode/7v9lFPxEFgZsKsvg222SOL?si=65f2e50eee1f4e14
ยูทูบ: https://youtu.be/wL2NFFTAb1E
“อย่างแรกเลยก็คือ AI ครับ และผมคิดว่ามันเป็นหัวข้อที่น่าสนใจมาก เพื่อนผมคนหนึ่งบอกผมว่า AI ไม่ต้องการเส้นทางอาชีพ ไม่ต้องการวันหยุดสุดสัปดาห์ ไม่ต้องการคำชม และ AI มีต้นทุนต่ำกว่านักวิเคราะห์มาก ดังนั้นทำไมผมถึงยังต้องการนักวิเคราะห์ล่ะ? และคำกล่าวเหล่านั้นก็มีส่วนที่เป็นความจริงอยู่มากทีเดียว มันเป็นหัวข้อที่น่าสนใจที่จะสำรวจดูสักหน่อย เช่น ถ้างานระดับเริ่มต้นส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการวิจัย การเตรียมสไลด์ การเตรียมการประชุม และอะไรทำนองนั้น มันจะหมายความว่าอย่างไรเมื่อหุ้นส่วนของคุณในบริษัทที่ปรึกษา กรรมการผู้จัดการ รองประธานในธนาคารเพื่อการลงทุน หรือใครก็ตามในองค์กร สามารถทำงานเหล่านั้นได้ด้วยการกดปุ่มเพียงครั้งเดียว ด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่าและเร็วกว่ามาก?” - ชิยาน โคห์ กรรมการผู้จัดการของ Hustle Fund
“ฉันจะนำสิ่งที่ฉันสนใจและความหลงใหลมาสร้างเป็นอาชีพได้อย่างไร? บางคนอาจเริ่มต้นด้วยการคิดว่า ‘โอเค ฉันเป็นเทรนเนอร์ส่วนตัว’ แต่ก็มีบางคนที่คิดว่า ‘งั้นฉันจะสร้างโรงยิม’ ‘ฉันจะสร้างซอฟต์แวร์สำหรับโรงยิมของฉัน’ ฉันคิดว่ามันมีวิธีคิดแบบผู้ประกอบการมากกว่าที่จะมองว่ามันเป็นแบบสั่งการจากบนลงล่าง มันมีความคิดที่ว่า ‘เฮ้ เราทุกคนควรปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของตลาดที่ตรงกับความหลงใหลของเรา’ และเราจะมีอำนาจในการระบุสิ่งเหล่านั้นและบอกว่า ‘มาลองทำอะไรสักอย่างกันเถอะ’ ได้อย่างไร?” - ชิยาน โคห์ ผู้จัดการหุ้นส่วนของ Hustle Fund
“สิ่งที่เราคิดเกี่ยวกับ AI ในวันนี้ มันจะมีความสามารถมากขึ้นกว่าในอีกสิบปีข้างหน้า เราแค่จะสมมติว่าคุณจะหาวิธีใช้มันได้ และคุณจะทำให้มันมุ่งไปสู่เป้าหมายได้อย่างไร? ข้อที่สามนั้นยากกว่าเล็กน้อย คือ คนที่สามารถใช้ AI ได้ดีที่สุดคือคนที่มีประสบการณ์และบริบทมากที่สุด เพราะพวกเขาสามารถชี้นำมันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่า และบางทีคำตอบก็คือ คุณไม่ควรเลือก คุณแค่ต้องเก่งในการเรียนรู้บางสิ่งบางอย่าง เพื่อที่ว่าไม่ว่าคุณจะไปอยู่ที่ไหน คุณก็จะเก่งในการสอนตัวเองให้เข้าใจสิ่งนั้นอย่างลึกซึ้ง หรือลึกซึ้งพอที่จะชี้นำมันได้” - ชิยาน โคห์ ผู้จัดการหุ้นส่วนของ Hustle Fund
ชิยาน โคห์ กรรมการผู้จัดการของ Hustle Fund และ เจเรมี อู ได้ ร่วมกันสำรวจความท้าทายที่เพิ่มขึ้นของปัญหาการว่างงานในกลุ่มเยาวชนในสิงคโปร์ และวิธีที่ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนแปลงตลาดแรงงานอย่างพื้นฐาน พวกเขาได้พูดคุยถึงการเพิ่มขึ้นของระบบอัตโนมัติที่ทำให้ตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นมีความจำเป็นน้อยลง ส่งผลให้บริษัทต่างๆ ให้ความสำคัญกับการจ้างงานผู้ที่มีประสบการณ์ซึ่งสามารถทำงานร่วมกับ AI ได้มากกว่าการฝึกอบรมบัณฑิตจบใหม่ นอกจากนี้ พวกเขายังได้ตรวจสอบว่า AI ทำให้ช่องว่างระหว่างผู้ที่มีผลงานสูงและต่ำกว้างขึ้นอย่างไร ทำให้ความสามารถในการปรับตัวและแรงจูงใจในตนเองมีความสำคัญมากกว่าที่เคย พวกเขายังได้พูดถึงความจำเป็นในการปฏิรูปการศึกษาที่เน้นการแก้ปัญหาและการประยุกต์ใช้ในโลกแห่งความเป็นจริง รวมถึงวิธีที่ผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่สามารถวางตำแหน่งตัวเองให้ประสบความสำเร็จในเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วย AI
จิงจิง จง: จากมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เบิร์กลีย์ สู่ธุรกิจวาณิชธนกิจ ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายดับเพลิง และผู้ก่อตั้ง Superbench Services AI - E463
จิงจิง จง ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Superbench และ เจเรมี อู ได้พูดคุยกันเกี่ยวกับประเด็นหลักสามประเด็น:
1. จาก UC Berkeley สู่การธนาคารเพื่อการลงทุน: จิงจิงได้ย้อนนึกถึงช่วงเวลาที่เธอเรียนอยู่ที่ UC Berkeley ซึ่งสภาพแวดล้อมการแข่งขันสูงทำให้เธอได้รู้จักกับโลกแห่งการธนาคารเพื่อการลงทุนที่มีความเสี่ยงสูง เธอเล่าถึงแรงจูงใจเริ่มต้นในการเข้าร่วมงานกับ Houlihan Lokey ซึ่งก็คือการหารายได้ (ได้รับอิทธิพลจากความคาดหวังทางสังคมจากการเลี้ยงดูของเธอในประเทศจีน) ประสบการณ์ของเธอในภาคการเงินนำไปสู่การประเมินนิยามความสำเร็จของเธอใหม่อย่างมีนัยสำคัญ และทำให้เธอหันเหออกจากงานธนาคาร แม้ว่ามันจะมีเสน่ห์ทางการเงินก็ตาม.
วิกฤตการณ์ประชาสัมพันธ์จากการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทของ Disney+, ไอเดียสตาร์ทอัพแนวไซไฟที่ดีและไม่ดี และการเติบโตของเทคโนโลยีด้านการป้องกันประเทศ กับ ชิยาน โคห์ - E464
ชิยาน โคห์ กรรมการผู้จัดการของ Hustle Fund และ เจเรมี อู ได้พูดคุยกันในประเด็นหลักสามประเด็นดังนี้:
1. วิกฤตการณ์ด้านประชาสัมพันธ์จากการระงับข้อพิพาทโดยอนุญาโตตุลาการของ Disney+: หญิงคนหนึ่งเสียชีวิตจากอาการแพ้หลังจากรับประทานอาหารที่ร้านอาหารในเครือ Disney สามีของเธอฟ้อง Disney ในข้อหา "การเสียชีวิตโดยมิชอบ" และเรียกค่าเสียหายมากกว่า 50,000 ดอลลาร์ ในเดือนพฤษภาคม 2024 Disney อ้างว่าสามีได้ยอมรับข้อตกลงอนุญาโตตุลาการที่ถูกบังคับเมื่อสมัครใช้ Disney Plus ในปี 2019 เหตุการณ์นี้ก่อให้เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงจากสาธารณชนเกี่ยวกับความรับผิดชอบของบริษัท พิธีกรได้พูดคุยถึงผลกระทบในวงกว้างของกลยุทธ์ทางกฎหมายดังกล่าวต่อความไว้วางใจของสาธารณชนและภาพลักษณ์ของแบรนด์ และการถอนฟ้องคดีของ Disney ในครั้งนี้ถือเป็นอุทาหรณ์เกี่ยวกับการสร้างสมดุลระหว่างการป้องกันทางกฎหมายเชิงกลยุทธ์กับการมองภาพรวมเชิงกลยุทธ์ที่กว้างขึ้น.
ไมเคิล ชัว: ที่ปรึกษาของนักแสดงเจ้าของรางวัลวัย 50 ปี, ปัญญาประดิษฐ์พลิกโฉมวงการภาพยนตร์ และการพิชิต 'ยอดเขาลูกที่สาม' - E486
ไมเคิล ชัว นักแสดงเจ้าของรางวัล และ เจเรมี อู ร่วมกันอภิปราย:
1. ที่ปรึกษาของนักแสดงเจ้าของรางวัลในวัย 50 ปี: ไมเคิลมีอาชีพที่ยาวนานและประสบความสำเร็จในฐานะที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยี โดยเดินทางไปทั่วยุโรป เมื่ออายุ 50 ปี เขาถูกแมวมองทาบทามให้มาเป็นนักแสดงผ่านรูปถ่ายในเฟซบุ๊ก ความอยากรู้อยากเห็นในการสำรวจสาขาความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ ได้เบ่งบานอย่างรวดเร็วกลายเป็นอาชีพที่ประสบความสำเร็จ โดยมีผลงานการแสดงมากกว่า 400 เรื่องและได้รับรางวัลมากมาย รวมถึงรางวัลนักแสดงนำยอดเยี่ยมและภาพยนตร์ยอดเยี่ยมจากเทศกาลภาพยนตร์นานาชาติสิงคโปร์ เขาได้แบ่งปันประสบการณ์การเรียนรู้การแสดงในภาพยนตร์เช่น Ilo Ilo ซึ่งได้รับรางวัล Camera d'Or อันทรงเกียรติจากเทศกาลภาพยนตร์เมืองคานส์ปี 2013 และรางวัล Golden Horse Awards ครั้งที่ 50 ในปี 2014 นอกจากนี้เขายังพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์การแสดงในรายการยอดนิยมบน YouTube เช่น Titan Academy ที่นำโดย JianHao (ผู้ติดตาม 7.5 ล้านคน).