สิงคโปร์: การเปลี่ยนแปลงด้านงานจาก AI การปรับเปลี่ยนรูปแบบการจ้างงาน และอัตราการว่างงานของเยาวชน กับ ชิยาน โคห์ - E552
Spotify: https://open.spotify.com/episode/7v9lFPxEFgZsKsvg222SOL?si=65f2e50eee1f4e14
ยูทูบ: https://youtu.be/wL2NFFTAb1E
“อย่างแรกเลยก็คือ AI ครับ และผมคิดว่ามันเป็นหัวข้อที่น่าสนใจมาก เพื่อนผมคนหนึ่งบอกผมว่า AI ไม่ต้องการเส้นทางอาชีพ ไม่ต้องการวันหยุดสุดสัปดาห์ ไม่ต้องการคำชม และ AI มีต้นทุนต่ำกว่านักวิเคราะห์มาก ดังนั้นทำไมผมถึงยังต้องการนักวิเคราะห์ล่ะ? และคำกล่าวเหล่านั้นก็มีส่วนที่เป็นความจริงอยู่มากทีเดียว มันเป็นหัวข้อที่น่าสนใจที่จะสำรวจดูสักหน่อย เช่น ถ้างานระดับเริ่มต้นส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการวิจัย การเตรียมสไลด์ การเตรียมการประชุม และอะไรทำนองนั้น มันจะหมายความว่าอย่างไรเมื่อหุ้นส่วนของคุณในบริษัทที่ปรึกษา กรรมการผู้จัดการ รองประธานในธนาคารเพื่อการลงทุน หรือใครก็ตามในองค์กร สามารถทำงานเหล่านั้นได้ด้วยการกดปุ่มเพียงครั้งเดียว ด้วยต้นทุนที่ต่ำกว่าและเร็วกว่ามาก?” - ชิยาน โคห์ กรรมการผู้จัดการของ Hustle Fund
“ฉันจะนำสิ่งที่ฉันสนใจและความหลงใหลมาสร้างเป็นอาชีพได้อย่างไร? บางคนอาจเริ่มต้นด้วยการคิดว่า ‘โอเค ฉันเป็นเทรนเนอร์ส่วนตัว’ แต่ก็มีบางคนที่คิดว่า ‘งั้นฉันจะสร้างโรงยิม’ ‘ฉันจะสร้างซอฟต์แวร์สำหรับโรงยิมของฉัน’ ฉันคิดว่ามันมีวิธีคิดแบบผู้ประกอบการมากกว่าที่จะมองว่ามันเป็นแบบสั่งการจากบนลงล่าง มันมีความคิดที่ว่า ‘เฮ้ เราทุกคนควรปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของตลาดที่ตรงกับความหลงใหลของเรา’ และเราจะมีอำนาจในการระบุสิ่งเหล่านั้นและบอกว่า ‘มาลองทำอะไรสักอย่างกันเถอะ’ ได้อย่างไร?” - ชิยาน โคห์ ผู้จัดการหุ้นส่วนของ Hustle Fund
“สิ่งที่เราคิดเกี่ยวกับ AI ในวันนี้ มันจะมีความสามารถมากขึ้นกว่าในอีกสิบปีข้างหน้า เราแค่จะสมมติว่าคุณจะหาวิธีใช้มันได้ และคุณจะทำให้มันมุ่งไปสู่เป้าหมายได้อย่างไร? ข้อที่สามนั้นยากกว่าเล็กน้อย คือ คนที่สามารถใช้ AI ได้ดีที่สุดคือคนที่มีประสบการณ์และบริบทมากที่สุด เพราะพวกเขาสามารถชี้นำมันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่า และบางทีคำตอบก็คือ คุณไม่ควรเลือก คุณแค่ต้องเก่งในการเรียนรู้บางสิ่งบางอย่าง เพื่อที่ว่าไม่ว่าคุณจะไปอยู่ที่ไหน คุณก็จะเก่งในการสอนตัวเองให้เข้าใจสิ่งนั้นอย่างลึกซึ้ง หรือลึกซึ้งพอที่จะชี้นำมันได้” - ชิยาน โคห์ ผู้จัดการหุ้นส่วนของ Hustle Fund
ชิยาน โคห์ กรรมการผู้จัดการของ Hustle Fund และ เจเรมี อู ได้ ร่วมกันสำรวจความท้าทายที่เพิ่มขึ้นของปัญหาการว่างงานในกลุ่มเยาวชนในสิงคโปร์ และวิธีที่ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนแปลงตลาดแรงงานอย่างพื้นฐาน พวกเขาได้พูดคุยถึงการเพิ่มขึ้นของระบบอัตโนมัติที่ทำให้ตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นมีความจำเป็นน้อยลง ส่งผลให้บริษัทต่างๆ ให้ความสำคัญกับการจ้างงานผู้ที่มีประสบการณ์ซึ่งสามารถทำงานร่วมกับ AI ได้มากกว่าการฝึกอบรมบัณฑิตจบใหม่ นอกจากนี้ พวกเขายังได้ตรวจสอบว่า AI ทำให้ช่องว่างระหว่างผู้ที่มีผลงานสูงและต่ำกว้างขึ้นอย่างไร ทำให้ความสามารถในการปรับตัวและแรงจูงใจในตนเองมีความสำคัญมากกว่าที่เคย พวกเขายังได้พูดถึงความจำเป็นในการปฏิรูปการศึกษาที่เน้นการแก้ปัญหาและการประยุกต์ใช้ในโลกแห่งความเป็นจริง รวมถึงวิธีที่ผู้เชี่ยวชาญรุ่นใหม่สามารถวางตำแหน่งตัวเองให้ประสบความสำเร็จในเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วย AI
